十八銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
スタートアップ支援や他社とのアライアンス多角化など、収益源シフトの動きは見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケットが限られ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多種多様な業種の企業とその経営者と対峙するため、知的好奇心が満たされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の文化が硬直的。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休や産休の制度は整っており、取得もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の登用は増加傾向にあるものの、まだまだ男性中心の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできる会社だと思います。
しかし、今はわかりませんが、女子社員は、基本的に一般職で、転居伴う異動ないかわりに、お給料は少ないこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
私は営業ができると思い入社したものの、最初のほうは金融事務メインで辛くなった。
しかし、元同期は金融事務的な働き方に満足していたので、それはそ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女差別は、ないように感じる。男性だから有利、女性だから有利はないが、結果として管理職は男性の方が多い。女性の管理者もいるが絶対数が少ない。副...続きを読む(全189文字)

【良い点】
長崎県内では高水準でしたし、満足してます。ボーナス・福利厚生などの手厚さには、その後他社に転職して気づくすばらしさだったと考えております。
【...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な金融商品、様々な金融試験、様々な研修をこなしていく大変さ。
2つの銀行が合併したことによる、理不尽さ。
難し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地域のために働けること、地域の役に立っていると実感できるような仕事だと思っていた。窓口や後方の事務仕事がメインだと思っていた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職は増えている。育休明けの復職プログラムもあり、女性のキャリア形成には力を入れていると感じる。FFGになって規模が大きくなったので、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙，会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性職員はやる気があって、面倒見の良い方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性職員は、特に総合職はギスギスしているように見えた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定はしている。総合職に転換すれば給与アップも見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のままでは正社員として働き続けても年収...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、転勤が多いので異動がある度ビクビクする。自分が動く場合はもちろん、上司が動く場合も職場がガラリと変わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
支店長よりもパート社員の方が権力があるように見えました
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第、お局さんがいるかどうかだとおもいます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
たまに独特な人もいるが、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に甘い。優秀な人に皺寄せが来ている。役員が頭取の言いなり続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーでさえTOEIC800点取れてない人がいたのは気になった。リーダーは取れているものだと思っていたので。続きを読む(全75文字)