日本理工医学研究所の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ザ、殿様企業だったため
毎朝毎朝の朝礼が苦痛でした。
やはり製造業であるため、ラジオ体操は仕事において、脳を活性化するためにひつようなことです...続きを読む(全210文字)

【良い点】
プレミアムフライデーの制度があります。毎月月末に15時で帰っていいことになり、プラス2000円現金が手渡しでもらえます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
1日バランスは自分で管理する必要があります。自分で管理するってことは自己コントロールにもつながります。自己コントロールすることにより、幸福度が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
習慣化における社会人としての務めはすごく身につくと思います。例えば、午前8:25の朝礼が始まるまでに、社長、CEO、部長、などに全社員一列に立...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこそこだが、ボーナスが少なすぎる。ボーナスとは言えない。それなのにボーナスを出したことに対して社長にお礼を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品が古い。新製品も昔の商品の色違いなどが多い為、将来性がない。クレームが多く、対応が大変。とにかく大変。大変すぎ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれない。放置される。テキストなども無い。見て覚えるしかない。聞いたら怒られる。ミスしても怒られる。長年の人...続きを読む(全180文字)

目標管理体制はあります。自分の目標を部署目標にそって、自分の職務拡大、部下育成に対して、また能力向上に対して・・・これら目標に対して、結果を確認し上長と面...続きを読む(全177文字)

小さい会社なのでやりたいことがやれます。ただし、しなければいけないことはしたうえで・・・
最初から最後まで責任もってやり通す必要がありますが、これもまた...続きを読む(全183文字)

企業の評価制度は幹部が気に入っているかどうかです。仕事をまじめにやっていても幹部に嫌われていれば評価は下がります。仕事ができない幹部もいますので評価はあや...続きを読む(全161文字)

50年の歴史ある企業だが、企業体制が確立されていないので、ベンチャー企業に近い会社です。やる気・積極性があり会社を引っ張っていく姿勢のある人にとっては非常...続きを読む(全180文字)

一言で言えば殿様経営。体質が古く上に媚び諂うばかりが優遇される職場。商品自体も古く発展性が見込めない。営業として売るにも売りにくい商品。営業力に欠け、新風...続きを読む(全153文字)