長崎三菱信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動や集会など何かにつけて行事ごとがあるため、年間休日は120日もない。強制参加ではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前にあり改善の余地なし。上にはへこへこし、下には強くあたる人が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、残業が多いことはないです。忙しい時期であっても、大幅に定時を過ぎて働くことはありません。仕事と私生活のバランスはとりやすいと...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
三重県南部地域としてはかなり高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が法律上でない管理職について、残業料の個人差が大きい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ベースアップされ基本給は着実に上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定基準が大きく変わり、評価基準も曖昧なため...続きを読む(全141文字)

【良い点】
金融業界ということもあり、年収は少し高いと思われる。だが、信用組合という枠組みなので他の金融機関と比較すると少ないかもしれない。
【気になる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給はやや低めでしたが、ボーナスは安定して支給され、年間を通してみると満足できる収入を得られた点は良かったと感じています。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【良い点】
■ 年収・賞与について
私は30代前半で、JAあいち知多に勤めて数年になります。年収は約450万円前後で、地域の水準からすると悪くないと思い...続きを読む(全532文字)

【良い点】
それなりの給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残してもほぼ報われない。
評価されるのは上司に対するアピール。
平...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒〜若手の給料としては悪くないが、その後役職が上がろうと勤続年数が増えようと大して給料はあがらない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
但陽信用金庫で窓口および営業業務を担当しました。主に預金・振込・各種手続き対応に加え、個人のお客様への金融商品の...続きを読む(全299文字)

【良い点】
事務係であるが、総合職のため給料はいい。ボーナスも他金融機関に比べてもいい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全147文字)

【良い点】
改善傾向であり、色々変化しているようには感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度等の変化に現場の気持ちや体制が整っておらず...続きを読む(全141文字)