長崎三菱信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長も将来性も無い。三菱重工におんぶに抱っこ状態。従業員数も毎年減っていることもあり、今後は不安。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者の退職理由を分かっていないおじさんが多い。それに加えて自分たちが原因なのも分かっていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もマニュアルがなく、ダラダラと過ごすのみ。その後、配属されてからがとてもキツく感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動や集会など何かにつけて行事ごとがあるため、年間休日は120日もない。強制参加ではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前にあり改善の余地なし。上にはへこへこし、下には強くあたる人が多いた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
側から見たらいい会社に見えるが全くそうでは無い。お客様にも潰れないか？と聞かれることも多かな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性は女性に優しく、女性は男性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には優しいが、その皺寄せが若い世代にきている。し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で土日が潰れるため、休みは120日ない。また、コロナやインフルエンザでの休暇は有休を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
繁忙期を除いて、残業が多いことはないです。忙しい時期であっても、大幅に定時を過ぎて働くことはありません。仕事と私生活のバランスはとりやすいと...続きを読む(全178文字)

三菱重工業株式会社長崎造船所の社員を中心に関連、パートナー企業の社員の福利厚生の一環として設立した金融機関。元々の重工との繋がりが強いため重工社員へのセ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
安定はしている、ボーナスもしっかり出るし退職金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
謎に新聞やパンフレットなどを購入させられる。他...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パートも年に1度気持ち程度のボーナスがでます。契約書ではボーナスなしだとなっていたので、少しでも嬉しかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給与ベースは低いですが、定期昇給はしっかりあります。上がり幅は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇格の仕組...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年次が上がるごとに自動的に給与も上がっていく年功序列式の給与体系。
役に立たない人でも給与が上がっていくのは本人たちにとってはある意味良いの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収
年収は業界水準と比べるとやや低め。昇給は年1回あるが、金額は数千円〜1万円程度と控えめ。賞与は業績連動で、良い年は2〜3ヶ月分。

評...続きを読む(全289文字)

【良い点】
年収は高くはないが、残業もないので見合っているのではと思う。やることが多すぎて困るということもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は他の会社より少ないように感じますが、共済の担当になると特別報酬的なものがあるので、そこまで給料が少なくは感じませんでした。（キャンペ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も特段不満はありません。資格をとって努力している人は早く昇進して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は他の信用金庫と比べると多い方だと思います。ボーナスも年2回貰え、支店の業績により異なります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収については長野県内の金融機関の中では少し劣るかもしれませんが、労働組合があるため、毎年春に経営陣と交渉があり、決して悪いとは言い切れませ...続きを読む(全179文字)