第一興商の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性は事務員として採用されているので、現場もでることなく完全に分業のため苦労はないとおもう。
楽そうでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
各種研修制度が充実しており、外部研修もある。慣れてくると講師も任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論が多く現実的な研修で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
結婚等の慶弔祝い金が支給される。財形貯蓄で年率3%とよい利子が付く
カラオケや飲食店舗で従業員優待あり続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトを採用し、教育を行い、成長していく過程を見られる所が楽しい。立派に成長した時はやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的には給料が売上に左右されないため、安定した生活が出来る。賞与も年3回あり、財形貯蓄などの制度もあり、利率は3%と低金利時代には大変魅力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業、休日等のライフワークバランスはだいぶ改善されつつある。しっかりとお店が管理されていれば安心して休める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20代くらいの若い時の収入としては良いと思う。賞与も夏、冬、決算と年3回あります。入社から3年目くらいまではボーナス支給額は少ないです。通勤...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったが、基本時給が他のカラオケ店と比較してもかなり高めだと思う。深夜だとさらに時給が上がるので、アルバイトでそこそこ稼ぎたい大学...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2週ごとの希望シフト制だったためプライベートとも両立しやすかった。アルバイトの人数は相当いたので、希望シフト以上に出勤してほしい、などの要求...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カラオケを扱う専門商社は2社しかなく新規の参入は無いと思われる。現存する顧客を二社で取り合う形となる。価格面では劣ると思われるがやはりそのブ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業の多さからプライベートは確保しにくいと感じる。ノルマはあるが目標額が高く達成しにくいと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年もたたない間に、15人以上面接をしてほぼ大手の会社から役職クラスを入社させ、皆3か月たたな...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員の仲がいいと思います
忘年会など普段合わない事務員さんと会うのも楽しいです
顧問も優しいので好きです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良いのでそこはプラスの要素でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の少なさや評価が不透明な所、将来的な給与な...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いため歳をとるとかなり難しい仕事になると感じている。
40〜45歳の先輩でも搬入などをしているため自分...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長機会が著しく少なく将来に不安を感じ新しい環境を求め退職したため別の道を選ぶ決心に至ったからです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員なので、残業はなく、営業の方と調整すれば有給も取りやすかったです。自分のペースで仕事が進められます。営業の方と1人と、事務1人なので...続きを読む(全221文字)

【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
突然先輩社員が来なくなり、ぎりぎりの人員しかいないのにもう1人こなくなり…。
店長は休みなく働き、みんな頑張ったと思う！
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に担当していた客先の債権回収が確定しないと退職金の支払いを保留されてしまう慣習がある...続きを読む(全94文字)