第一興商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に営業しているので、クレーム等の対応やトラブル対応の電話が掛かってくる所。休日でも対応しなければならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
結婚等の慶弔祝い金が支給される。財形貯蓄で年率3%とよい利子が付く
カラオケや飲食店舗で従業員優待あり続きを読む(全57文字)

【良い点】
アルバイトを採用し、教育を行い、成長していく過程を見られる所が楽しい。立派に成長した時はやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
各種研修制度が充実しており、外部研修もある。慣れてくると講師も任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論が多く現実的な研修では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には給料が売上に左右されないため、安定した生活が出来る。賞与も年3回あり、財形貯蓄などの制度もあり、利率は3%と低金利時代には大変魅力的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業、休日等のライフワークバランスはだいぶ改善されつつある。しっかりとお店が管理されていれば安心して休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20代くらいの若い時の収入としては良いと思う。賞与も夏、冬、決算と年3回あります。入社から3年目くらいまではボーナス支給額は少ないです。通勤交...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったが、基本時給が他のカラオケ店と比較してもかなり高めだと思う。深夜だとさらに時給が上がるので、アルバイトでそこそこ稼ぎたい大学生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
カラオケを扱う専門商社は2社しかなく新規の参入は無いと思われる。現存する顧客を二社で取り合う形となる。価格面では劣ると思われるがやはりそのブラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
就業時間が長く、基本は昼から夜10時くらいまでだったが、お客さんの店に新しい設備を入れる際などは朝早くから夜中にかけてまで働くこともあった。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部門、本社部門に関わらず男女分け隔てなく活躍している。女性だから活躍しにくいということはないと思われる続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、お互い助け合い産休も取りやすそうでした。
女性も管理職になれているので、希望がもてる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)