第一興商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性は事務員として採用されているので、現場もでることなく完全に分業のため苦労はないとおもう。
楽そうでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトを採用し、教育を行い、成長していく過程を見られる所が楽しい。立派に成長した時はやりがいを感じる続きを読む(全58文字)

【良い点】
各種研修制度が充実しており、外部研修もある。慣れてくると講師も任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想論が多く現実的な研修では...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に営業しているので、クレーム等の対応やトラブル対応の電話が掛かってくる所。休日でも対応しなければならない続きを読む(全76文字)

【良い点】
結婚等の慶弔祝い金が支給される。財形貯蓄で年率3%とよい利子が付く
カラオケや飲食店舗で従業員優待あり続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業、休日等のライフワークバランスはだいぶ改善されつつある。しっかりとお店が管理されていれば安心して休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
20代くらいの若い時の収入としては良いと思う。賞与も夏、冬、決算と年3回あります。入社から3年目くらいまではボーナス支給額は少ないです。通勤交...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトだったが、基本時給が他のカラオケ店と比較してもかなり高めだと思う。深夜だとさらに時給が上がるので、アルバイトでそこそこ稼ぎたい大学生...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2週ごとの希望シフト制だったためプライベートとも両立しやすかった。アルバイトの人数は相当いたので、希望シフト以上に出勤してほしい、などの要求は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カラオケを扱う専門商社は2社しかなく新規の参入は無いと思われる。現存する顧客を二社で取り合う形となる。価格面では劣ると思われるがやはりそのブラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
太陽光発電の知識がなくても、入社後に勉強や研修を通じて成長していく人が多く、そうした成長プロセスを経験した社員が多い印象です。
努力次第で成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもある日突然直属の上司が外国人ということはありえる。その面では語学面、度胸面では鍛えられる部分が多いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しが涼しいのでとても夏は過ごしやすいですね
【気になること・改善したほうがいい点】
パワ腹的なことが日常茶飯事であること。どうしても井の中...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他部署とのコミュニケーションで苦労したことはあまりない。
穏やかで優しく、論理的に話ができる人が多数を占めている。

着実に仕事を進めるタイプ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ノルウェー本社とのコミュニケーションは問題なく、理解しやすかった。日本人気質に合わないと感じることはたまにあったが、納得できないレベルではなく...続きを読む(全492文字)

【良い点】
良い意味でドライです
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化が激しく、誰か一人でもいなくなると回らなくなるため、休日も動かざるをえなく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事が間に合わない為、出勤時間より早い時間に仕事をしなければならない。お昼ご...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いように思う。現場職が多く、拠点がある分管理職は多い。管理部門で実力があっても昇進しにくいように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人当たりの言い方が多い。人間関係は比較的良好なところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー会社である為、オーナーの一存で人...続きを読む(全90文字)

【良い点】
管理職の人間は優しい人間が多い。
社内の一部の人はパワハラをふるう人がいたが隅に追いやられたため、口調が悪いぐらいですむ
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)