株式会社すずまる
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
面接では志望動機は聞かれなかった。ESのにも記入欄がなく、完全にパーソナリティで判断しているようだった。
私がこの企業を志望していたのは、番組の企画を作ることに苦手意識があって興味がなかったこと、生放送に携わりたいと思っていたので、毎日生放送の現場で働けるの...続きを読む(全321文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社すずまる 報酬UP
株式会社すずまるの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数37件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、株式会社すずまるの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社すずまるの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社すずまるの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ひたすら笑顔で話し続けた。社員の方も雑談の中で自分の良さを見つけてくれたので作らずありのままで話した。
楽しく話した
学生時代のエピソードを話す
グループディスカッション
自分についてたくさん話した。
話しやすかった
緊張をほぐしてくれた
GDだった。
グループディスカッションで、人柄を見られている。
一次面接ではなく、GDでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
芸能人に会えたり、普段入れないようなところに行けたりは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアディレクターの域を出ないので、そ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
たくさんの女性が活躍している
割合としては6対4くらい?だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず、未婚の方がほとんど。
...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
研修体制はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、前述の通りディレクターとしてのスキルの底上げとしては、かなり疑問続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
いい意味でも悪い意味でもギャップはなく、テレビ業界の働き方ってこんなもんだよねと思った。年齢を重ねると考えるタイミングは必ずくる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【気になること・改善したほうがいい点】
なんの会社なのか分からないような評価制度にうんざりした。どれだけ番組に貢献しようと、会社としての給与は上がらず、現...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月18日【良い点】
休みは申請すればとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、年間休日で換算したら、かなり少なめ。さらには朝早く夜遅いし、運が悪い...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
出演者に一番近いところで関わるので、自分が現場を回している感は味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な監督者になれるポジシ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月23日【良い点】
女性の方が多いため、女性でも全く問題なく働ける仕事ではあると思う。気配りができる人や細かいところに気づける人が重宝される。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月16日【良い点】
他の番組制作会社と比べると、給料面は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度の基準が非常に不明瞭で、一部の上司によ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月16日【良い点】
退職手続きを迅速に対応してくれた。
退職日についても都合の良いように調整をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給は微々た...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月12日
テレビで実際に見ていた番組に制作者側として携わることができる点が非常に魅力的である。
力仕事も多く大変なことも多いがその努力により視聴者を喜ばせることが...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年12月12日
テレビ業界は衰退しつつあるので、他の事業展開を行う必要もある。
ただ、NHKと深いつながりがあるのでNHKが続いている限りは多くの仕事がある。続きを読む(全72文字)
投稿日: 2024年12月12日
家賃補助がないため、新入社員で東京に暮らすとなると少し経済的に大変なところがある。テレビ局は勤務時間帯が忙しさによって常に変動するのであまり落ち着かない環...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2024年12月12日
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年12月12日
やりたいことは挑戦できる環境にある。また、チーム全体でコミュニケーションをとりながら仕事をしていくので、協調性をもって仕事を行える人が多い。続きを読む(全70文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社すずまる |
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フリガナ | スズマル |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 1150万円 |
従業員数 | 62人 |
代表者 | 広畑哲也 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目19番11号 |
URL | https://www.suzumaru.co.jp/ |
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