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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が仕事を効率よく終わらせられれば、定時退勤も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏などの、繁忙期で人が少なくなる時期は、...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動火災保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が仕事を効率よく終わらせられれば、定時退勤も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏などの、繁忙期で人が少なくなる時期は、...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に5日間の休みが2回取れる。5日間と土日祝などを合わせると一週間くらい休みを取ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
週明...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手損害保険会社として社会的な影響力が大きく、仕事のやりがいは非常に大きい会社だと思います。営業部門では、代理店の経営支援や募集人の育成、コ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
会社全体として柔軟な働き方を推奨する姿勢が浸透しており、ワークライフバランスは非常に保ちやすい環境です。
在宅勤務(リモートワーク)の導...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルなどの激務業界に比べるとライフワークバランスは取れると感じている。
部署によるが、土日まで仕事をしなければいけないケースはほとんどな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
短時間勤務や産育休制度は充実しておらろ、部署によるがリモートワークも活用してワークライフバランスが実現しやすい環境が整っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は長期休暇は所属課で取得状況を管理していたので、強制的に取らされる点では、休みは申請しやすかった。続きを読む(全57文字)
ワークライフバランス
有給休暇の取得促進や柔軟な働き方を支える制度が充実しており、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。続きを読む(全68文字)
子育てをしながら働いている方も多いと聞いたので良さそうだと思う。続きを読む(全32文字)
社員の方によると、有給休暇が他の会社に比べて取りやすいとのこと。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
法令遵守な企業なので、現場に関しては違法な残業はほぼないと思います。本社に近くなると日を跨ぐくらいの残業もありそうでした。水曜日は早帰りデー...続きを読む(全160文字)
部署による差はあると思うが、社員の方々からは働きやすい環境づくりを進めている印象を受けた。一方で、災害発生時などは忙しくなることもあると感じた。続きを読む(全72文字)
年収のわりに、とても働きやすそうな気がした続きを読む(全21文字)
趣味や旅行など仕事以外でオフを満喫している声が非常に多かった。続きを読む(全31文字)
土日などはしっかり休暇が取れるというふうなことをお聞きした。続きを読む(全30文字)
繁忙期は忙しいものの、休暇取得を推進する風土があり、メリハリをつけて働きやすい環境だと感じます。続きを読む(全48文字)
転勤ありに比べ給与差はありますが、一律でベースアップも行われ、高い待遇と安定が両立されています。続きを読む(全48文字)
業務時間内は非常に高い密度とスピード感が求められるが、オフの時間はしっかりと確保できるため、自己研鑽やプライベートとのバランスを高い次元で両立できる環境だ...続きを読む(全81文字)
金融業界はブラックなイメージもあるが、連続で休暇を取れたりなど、ワークライフバランスも充実している続きを読む(全49文字)
週に一回はノー残業デーがあり、しっかりと休める続きを読む(全23文字)
非常にワークライフバランスも整っていると社員が言っていた続きを読む(全28文字)
転勤が多いことや、基本出社のため普通だと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても業務が忙しく利用しづらい。
特に災害があるとかなり忙しくなる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代中盤くらいから早朝、深夜問わず業務に追い込まれている。また管理職を中心に休日返上で対応している。
一方で会...続きを読む(全128文字)
出社時間や退勤時間を自分で調整でき、自身の用事に合わせて働くことができると聞いた。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国型の社員と求められる役割がほとんど変わらないにも関わらず、給料が倍近く違うことに納得がいっていなかった。、(...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休とは別に、5連休を取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や有休取得日にも代理店からの問い合わせがあることがあり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人材育成のための研修は充実しています。知識やスキル、面の向上アップのための研修のみならず、コンピテンシー能力のアップを図るような社会人の基礎...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社内の人は親切で優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
損害課は、基本がトラブル対応で、ハードな場面が多い。また、毎日大量...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、損害課は女性が多い。ママさん社員で、時短勤務を知ている方も多いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
将来性は安定していると思っています。成長という点でも、このまま海外展開が続けば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が掲...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残っている人たちは、とても優秀で人当たりもいい人が多い。とにかくロジカルシンキングで、自分の主張を論理立てて相手に話していける人が向いている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベースアップで基本給が上がった。どちらかというとボーナスの比率が高く、夏冬2回大きい額が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝の出勤前に勉強会などがあるが、その時間はお給料も出なかった。研修中も寮の食費などが引かれるため、研修中の給料は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修で他の都道府県の同期とも仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では業務内容に役立つものはほぼなく、メンタル研修のよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は比較的とりやすい。月に1回以上みなさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが残業がおおい。定時で帰ることは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子供の急な休みや学校行事の予定は休みやすい。
急な発熱などの対応も理解あって助かる。
残業もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に振り回されると基本的に休みはなくなる。会社支給の携帯がなく休みに平気で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定の日曜以外の休みは好きに設定できるし、残業もそこまで無いため働き方については不満はほぼない。有給もしっかり使わせてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
7時間勤務で残業もなかったので、特に負担もありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては満員電車通勤になりますが...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、毎日数時間の残業が当たり前なので、あまり帰りやすい雰囲気ではなかった。土日祝に働かされるのも当たり前続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先としては働いやすいです。残業はしなくてもよい、しかしチームの誰かがお休みしたらその分の案件をテームで分けるので残業が発生することもあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇は自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇取得するとその分自分の業務はストップ(休んだ分上乗せ)するので、出社が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
テレワークが可能であり、フレックスも活用できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
県庁所在地への集中化が進んでおり、居住地によっ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アクサ損害保険では、コンプライアンス意識が高く、業務マニュアルや教育体制が整備されているため、未経験の業務でも安心して取り組むことができまし...続きを読む(全519文字)
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 8兆1376億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
| URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。