この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく子供の都合での急な休みにも対応して貰えて肩身の狭い思いをすることは少なく子育て世代にも働きやすい環境だと思う。
自分のいた部署...続きを読む(全126文字)
損害保険ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、損害保険ジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に損害保険ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みが取りやすく子供の都合での急な休みにも対応して貰えて肩身の狭い思いをすることは少なく子育て世代にも働きやすい環境だと思う。
自分のいた部署...続きを読む(全126文字)
女性の先輩社員はこぞって休みを取りやすいと言っていた。年に一度5連休を取らなくてはならないらしく、そこで皆さん海外旅行に行かれるようです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お客様の生活やビジネスを支える役割に大きなやりがいを感じる仕事。事故対応で感謝の言葉をいただくことで責任感と達成感を実感でき、信頼関係を築ける...続きを読む(全243文字)
メリハリを持ってお仕事されていると仰っていました。仕事終わりに習い事やジムに行かれる方も多いみたいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
部署によってかなりの差がある。働きやすい部署であれば、有給も毎月取得できるし在宅も出来るし残業もそこまでない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業がなく就業時間も9時から17時と他の企業に比べて短いのでライフワークバランスは取りやすいなと感じました。続きを読む(全60文字)
先輩社員のお話しを聞く機会があった。地方配属に最初はなる。10-15年してジョブチャレンジ希望を提出して東京に戻ってくる人がほとんどだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休みなので、ワークライフバランスは充実していると思う。
子供の病気で休まないといけない時も、同じような立場の人が多いので休みや...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
テレワークや自宅と代理店との直行直帰が可能なため、お子さんの体調が悪い時でも働きやすい。また学校行事等の時間休もとりやすい。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みはとりやすい環境でした。時給でしたが、有休以外に欠勤でお休みする人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に休む人の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年、5日間の連続休暇と4日の法定休暇は必ず取ります。取らない職員がいる場合は上長にに指導が入るのでマストです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に休みは取れる。
しかし当然、その調整は自分でやることになる。つまり、休むならその分、他の日にちで仕事を埋め合わせる必要がある。
【気に...続きを読む(全146文字)
残業もほどほどにあるのでワークライフバランスがすごくいいとは思わない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、急な子どもの体調不良にも協力的であった
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日の休みは取りにくいです。
連休明けなど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で自由に帰れる時は帰れ、残る時は残れるのでメリハリをつけれる人は大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリをつけれない人は残...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職ほどまで昇給してくると分かりませんが、基本的には休みは取れる会社です。ただし、一部の人間が休みや終業後にも仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
保険金サービス課では、営業と違って社用携帯はないので、仕事の電話なども休日にしなくて良く、オンオフがはっきりできていいと思います。
また、月...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇の他にも特別休暇が充実しており、比較的休みたいときに休めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人が部署内に多く、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生が最高レベル。産休育休はもちろん、子どもが小学校3年生まで時短勤務が可能。テレワークやシフト勤務も可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メリハリつけて早く帰ろうと思えば帰れる。ただ営業アシスタントなので、営業やお客さんの都合にもよるが、そこは範疇内。
ママさんも多いので、やる事...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当時は地方の支社勤務でしたが、内勤はほぼ女性であったため、家庭の事情などの理解があり、ワークライフバランスを取りやすいと感じました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月1で有給取得を推奨する制度があり夏休みも皆きっちり取っていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だと飲み会は多くなる印...続きを読む(全84文字)
業界的にも残業を減らそうという取り組みがあるものの、減っていない印象。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
会社全体で相当意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない面もあるが、地震や台風など発生の都度被災地への応援要請で遠方への...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自動車事故の対応部門は月曜日以外、有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は代理店に合わせて有給休暇を取っているようだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良かった
子育てしていても働きやすい環境でお休みを取ることに理解がある。
育休や時短勤務など社員と変わらない福利厚生なのが魅力...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
休みが取りやすい
女性が多い環境でとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される部署により...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属された部署は割と人間関係も良く忙しいがメリハリを持って仕事をすることができた。
黙々と自分のペースで仕事が出来るので良かった
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
派遣だったがきちんと昇給制度があり時給が勤務年数ごと上がっていった。
育休後時短勤務制度を利用したが時給はフルタイムと変わらず良かった
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分は他にやりたいことがあったから退職しました。会社や人間関係に不満はありませんでした。大きい会社ですので、部署や仕事も様々です。配属された部...続きを読む(全484文字)
自動運転の普及等で事業収益の減収が見込める。続きを読む(全22文字)
かなり良い。特にグローバル採用(全国転勤型)は学部卒でも額面30万近く貰える。続きを読む(全39文字)
研修は2ヶ月間みっちりやるらしい。内定者課題もある。簡単だったが。続きを読む(全33文字)
堅実で誠実な人が多い印象を受けた。いい意味で色んな人がいる。続きを読む(全30文字)
災害に対して再起の支援を行うこと、日本経済の発展への貢献、事故を起こしたときに対応するなどの日常生活の支えになることができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間休日について、子会社化の影響で大きく改善されています。
ノー残業デーが設けられてるほか、年間休日は120日以上確保されています。そのため、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自然災害等で不測の大事故が無ければ、計画的に有給取得できる。残業もある程度コントロールできるので、ワークライフバランスは取りやすいように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は1週間前くらいであればほとんど通ります。また、理由等も聞かれることがないのでのんびり過ごせると思います。休みに関しては特別連続休暇や指定...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いさまという風土が浸透しており、休みで不在者がいても皆全体でカバーしようと協力体制ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと感じる。みんな月に一度は必ず有給を取得していた。1年のどこかで5連休をとることができるのはよかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して社員数が足りておらず業務過多となっている。社内ではワーク・ライフ・バランスのためノー残業デイを水曜に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いですし、休日も自宅で仕事をすることが多かったです。
月曜日は特に忙しいため、その月曜日に備えて毎週のよう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大型連休明けなどの繁忙期はあるものの、リモートワークがしやすいように新PCや新しいシステムが導入されたため、出社・在宅どちらでも働きやすく、出...続きを読む(全125文字)
面接の段階で地域総合職か総合職か選べる点が魅力。土地を固定して働ける大企業はそう多くないため、履歴書を華やかにしつつも希望の上位損保会社でキャリアを積める...続きを読む(全85文字)
プラチナくるみん認定されているため、特に問題はない。続きを読む(全26文字)
会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
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フリガナ | ソンガイホケンジャパン |
設立日 | 1888年10月 |
資本金 | 700億円 |
従業員数 | 20,767人 |
売上高 | 4兆3119億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川耕治 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 646万8000円 |
電話番号 | 03-3349-3111 |
URL | https://www.sompo-japan-saiyo.com/ |
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