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スリーエムジャパンイノベーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スリーエムジャパンイノベーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムジャパンイノベーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスリーエムジャパンイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スリーエムジャパンイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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スリーエムジャパンイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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スリーエムジャパンイノベーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な会社であることに変わりはないし、面白いことをやったもん勝ちな雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の素材・化成品関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系のおしゃれなイメージで入社したら、制服が作業着で驚いた。技術や製造は泥臭く堅実な仕事が多いのでちょうどよかったですが。(米国本社では私...続きを読む(全218文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界的にも有名なGlobal企業で日本でもBtoB業界ではほとんどの人に知られている。残念ながらBtoCの事業が大きくないため一般の知名度は...続きを読む(全179文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップが大きくなり許せなくななったので退職しました。
    利益の出る体質の企業なのにコストカットばかりでギスギス感があり、楽しくない。
    【気に...続きを読む(全214文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業バリュー・グローバル製品を扱えるやりがい・福利厚生含めた環境など、他の企業で働いたことのある転職者にとってはとても良いです。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    15%カルチャーに代表される、自由な風土が根付いている点が大きな入社理由でした。ただし自身の業務を完全にこなす方が非常に大変なため、15%カ...続きを読む(全219文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって雰囲気が全然違うが、一般的な日系企業と比べて風通しは良い方だと思う。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は英語を使う...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スリーエムジャパンイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度は、充実していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:1988年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 38年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は仕事場、時間の自由度が高く5:00〜22:00の間であればどこで働いても問題ない。
    土日祝日の休日出勤は無い。続きを読む(全64文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
    営業はインセンティブ(個人単位ではなくチーム単位に近い)があるので多少上下する。
    【気にな...続きを読む(全117文字)

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    スリーエムジャパンイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
    前社長が女性であったように上に行くことは可能。
    社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山下医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療関連なので堅いイメージだったが、社外と社内でしっかりメリハリがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と地味な作業や力仕事な...続きを読む(全111文字)

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    株式会社APEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    心臓治療に特化した代理店であり、成長市場でもあることから使命感も持てる仕事だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は否...続きを読む(全80文字)

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    日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資系企業特有の考えの事業部もあればそうでなく、内資の企業風土をもった事業部もありそういう意味で面白かったです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域に貢献できると思ったから
    よく近所のライフに行ってたのでなじみがあり商品の知識を学べると思ったから
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療に携わることで間接的に人助けとなる事には魅力が感じられる会社ではある。また、実績をあまり積めていない早期から海外とのコミュニケーションが...続きを読む(全217文字)

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    ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によって雰囲気がかなり異なる。
    若い人が多い営業所だとワイワイ楽しく仕事をしていたりするが、他の営業所では...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    概ね想像通りでした。
    福岡市内でのシェア率の高さで仕事が取れるケースも多い為、本当に自分なる力で仕事が出来ているのかは疑問でした。
    【気にな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社琉球光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後も社員同士の仲の良さは感じられたが、一部の人という感じで、外向的でない人からしたら社内イベントなどにも参加しづらいと思う。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フクダ電子北海道販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務の健全性: 医療機器という特性上、景気に左右されにくく、自己資本比率も高い非常に安定した企業です。「現場主義」の社風: 営業やサービスエ...続きを読む(全623文字)

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    株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても風通しが良さそうな会社だと、と感じました。
    分からないことを分からないと伝えられる環境です。
    福祉のお仕事で優しそうな方が多いイメージ...続きを読む(全114文字)

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    スリーエムジャパンイノベーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 スリーエムジャパンイノベーション株式会社
    フリガナ スリーエムジャパンイノベーション
    設立日 1976年1月
    資本金 9億6000万円
    従業員数 2,751人
    売上高 350億8300万円
    決算月 12月
    代表者 伊藤誠
    本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
    電話番号 03-6409-3700
    URL https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/about-3m/group/
    NOKIZAL ID: 1577754

    スリーエムジャパンイノベーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。