スリーエムジャパンイノベーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社側ではかなり事業部単位での組織編成、Ｍ＆Ａが行われているので強みであった多様性が無くなることを危惧し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業は仕事場、時間の自由度が高く5:00〜22:00の間であればどこで働いても問題ない。
土日祝日の休日出勤は無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
営業はインセンティブ（個人単位ではなくチーム単位に近い）があるので多少上下する。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
補助や手当はしっかりとしており、給与面はかなり割高であると感じる。
退職金制度もあり、金銭面はかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思うがおまりないと思った方がいい、他社と比較しても多いとは思えないのでそこは拡充して欲しいと思う。競合他社と比較す...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍していたのは20年前ですがその時は社員旅行もありました（今はわかりません）。海外に行けて良い経験となりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
住宅補助は13,000円、退職金制度はありますが、内容は最低限です。福利厚生全体としても充実しているとは言えず、必要最低限というより、業界内...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職金制度はあります。
住宅手当は一応ありますが、初任地ではつきませんし、手当がついても期限付きです。
他は特にありません。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
通勤手当については月3万円までと上限はありますが、ほぼ全額支給です。住宅手当はありませんが、家族手当はとても手厚いです。退職金は勤続年数や退...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助や資格に対して補助、あとはヘルスケア関連の商品購入や旅行等では1年間で12万円まで補助が出る。副業は申請すれば可。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
第一土曜日の午前出勤日に休むとしたら、有給は半日ではなく１日消化の扱いになりますし、時間給の制度もないので、平日...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣いにも満たないくらいしか出ない。出るだけありがたいという意見はわかるが現代にはそぐわない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートでも10年以上勤務すると退職金も少しでるようです。パートも等級制度なのでそれに応じて賞与もある。
パートの待遇はかなり良いと思います。続きを読む(全76文字)