スリーエムジャパンイノベーションの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
業務内容によって外部講習などスキル投資してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる機会は平等ではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのなかでも高水準の年収帯であり、特に若いうちに昇進すると、その階級の適正額まで早く引き上げようという考え方があり昇給率が高い。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特別な理由がなくともテレワークができる。割合についても、仕事さえこなしていればほぼ不問。フレックスと組み合わせて自分でバランスが取れる。
【気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別は関係なく、むしろ女性は優遇されている感じもある。産休、育休も問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
風通しはよく人間関係はフラット。人により話しかけやすさには差があるが、誰にでも質問しに行ける。
上司も部下から評価されることがあることと、米国...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給与水準がメーカーのなかでもかなり高いこと。良い人が多いこと。ワークライフバランスがとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
条件はあるが住宅補助は手厚い。転勤扱いならば1.5割負担（上限あり）。家族手当、持ち家の住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事業部にもよるが、自分が在籍するところはさまざまな業界が経験できる。顧客が製造部であることが多く話がしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多角化されているので会社自体はそう簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は堅調だが、米国の訴訟や株価の下落、為替...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由な会社であることに変わりはないし、面白いことをやったもん勝ちな雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない会...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分次第ではあるが、外資特有の自分次第で休みも、多く取れるし海外旅行等もいける。無駄な追い込み等もなく研修も比較的多かったと記憶してます。
扱...続きを読む(全214文字)

【良い点】
出世コースに乗っている社員には開発プログラムが組まれていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでない社員には何もケアがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フラットな方が多いため、人間関係で苦労した事は少ない。ただ、一部に尖った人たちがいるため、彼らと仕事を組むと大変な思いをすることになる。
【気...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性については積極的に昇進させるケースを見ます。もし、キャリア開発に重きを置くなら良い会社だと思います。育休制度も整っていますし、周りもサポー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は日系よりも多少恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式的であり、意味のない仕組みになっています。株主重視...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助はかなり手厚い、その他の福利厚生は外資系にしては良い方だと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
女性の管理職推進がかなり積極的で、同じ能力であれば女性が早く昇進する場合が多い。続きを読む(全46文字)

【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって全く異なり、基準も不明なため納得いかないときもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまり肩書きを意識して接することはあまりない、風通しはかなり良いと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
退職理由については、自身の今後のキャリアの方向性と、スリーエムでの今後のキャリアの方向性がマッチしないと考えたためであり、会社自体に不満はなか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収については、技術系にしては比較的高水準であった。住宅についても借り上げ社宅のため自己負担4割程度であり福利厚生は充実していた。評価面談は年...続きを読む(全215文字)

【良い点】
チャレンジに対して非常に寛容なカルチャー
失敗に対しても寛容で次に活かすことを重視する文化がある

仕事のやりがいとしては、製品などが特殊なも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、社内制度も積極的に活用していく、活用することを発信する文化が根付いていると思います。福利厚生で利用される施設に対しても...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業時間は昨今の情勢にあうように、適切に管理されています。
就業時間に成果を最大化する為にどのように進めるかも定期的にも
イベントを立ち上げて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
グループで活動方針を決めて、アイデアを共有しながら活動を進めていく
目標に対して、実行したこと、良かった点やうまくいかなかった点を
ミーティン...続きを読む(全210文字)