スリーエムジャパンイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
色々な事業をしているために色々な職種・業界で仕事ができるチャンスがある。社内で空きポジションをポスティングしているので常に新しい仕事に挑戦で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性を管理職に積極的に登用している。産休などの休暇も基本的に認められるために復帰後もギャップなく、ペナルティーなく仕事を再開できる。どちらか...続きを読む(全299文字)

【良い点】
多角化されているので会社自体はそう簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は堅調だが、米国の訴訟や株価の下落、為...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特別な理由がなくともテレワークができる。割合についても、仕事さえこなしていればほぼ不問。フレックスと組み合わせて自分でバランスが取れる。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
性別は関係なく、むしろ女性は優遇されている感じもある。産休、育休も問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
風通しはよく人間関係はフラット。人により話しかけやすさには差があるが、誰にでも質問しに行ける。
上司も部下から評価されることがあることと、米...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務内容によって外部講習などスキル投資してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる機会は平等ではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーのなかでも高水準の年収帯であり、特に若いうちに昇進すると、その階級の適正額まで早く引き上げようという考え方があり昇給率が高い。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自由な会社であることに変わりはないし、面白いことをやったもん勝ちな雰囲気は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
条件はあるが住宅補助は手厚い。転勤扱いならば1.5割負担（上限あり）。家族手当、持ち家の住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
（このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)