スリーエムジャパンイノベーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業は仕事場、時間の自由度が高く5:00〜22:00の間であればどこで働いても問題ない。
土日祝日の休日出勤は無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
営業はインセンティブ（個人単位ではなくチーム単位に近い）があるので多少上下する。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業部によって担当する業界が異なるので人によると思うが自分は担当業界と合っているので事業部の雰囲気も含めて良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職は基本1ヶ月前に言えば辞めさせてくれる。家庭の事情があれば、管理職と要相談で2週間で辞めた人もいるから、そこは臨機応変で対応してくれる。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全体としてトップダウンの傾向が非常に強く、部署によっては上長による過度な叱責や、威圧的な指導が見受けられます。コンプライアンス窓口は設置され...続きを読む(全391文字)

【良い点】
色々な事に挑戦出来るので個人的には気に入ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由でもっとも多いのはキャリアアップや給...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業となっていますが、実際はただの御用聞きと配送です。日々、注文されたものを配達するだけですのである意味誰...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の上司に当たり外れがあると聞きました。休みを取りづらい風土にしているなど、体調不良の休みをずる休みだと感じて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全に個人の都合でやめたので、むしろ迷惑をかけたと感じているのですが、快く送り出していだいたので、働けるならまた働きたいなと思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
吸収合併により、全てが変わります。その中でシステム変更に伴う各種の登録などについて、進め方に納得がいかず退職を決...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気に入らない人間にはパワハラ。冷遇で退職へ追い込む。
半年に1度行われる賞与と昇給の評価すら“お前はこん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
専門商社の事務職として基礎的なことが身に付いた。どこに行っても役立ちそうなスキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
何人もの求職者を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時は有給を使わせようとしない会社。私自身も前任の引き継ぎの際、前任の方が本来は有給休暇のは...続きを読む(全160文字)