回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)
スリーエムジャパンイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムジャパンイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスリーエムジャパンイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性を管理職に積極的に登用している。産休などの休暇も基本的に認められるために復帰後もギャップなく、ペナルティーなく仕事を再開できる。どちらか...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
性別は関係なく、むしろ女性は優遇されている感じもある。産休、育休も問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではある。部署によっては女性の方が多いチームもある。
ワーママ、ワーパパも多く、17時以降は会議に出ないなど働き方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性にとって最高の環境が整っている。結婚→育児休暇→仕事に復帰して管理職に昇進するのが当たり前になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業部署の派遣社員だったので、詳しいことはわからないが、
女性社員はみんなきびきびと仕事のできる人が多く、コミュニケーションも円滑だった。
...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性については積極的に昇進させるケースを見ます。もし、キャリア開発に重きを置くなら良い会社だと思います。育休制度も整っていますし、周りもサポ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職推進がかなり積極的で、同じ能力であれば女性が早く昇進する場合が多い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
最近は特に女性の管理職の登用が進んできており、男女比のバランスも改善されてきています。
もともとがフレックス制度を導入しているため、業務開始...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2000年代前半の頃で、他社とは比べ物にならないくらい女性が働きやすい環境だったと思う。復帰したと思ったらまた産休・育休に入る女性、復帰して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とてもよいと思います。幹部クラスふくめ能力の高い女性が多いため、仕事の上でも女性ならではの悩みでも相談にのってもらえます。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気と結果次第で正当に評価はされますし、給与面で男性と比較し不満に感じたこともありません。
育休もしっかりとれ、福利厚生も充実しているので...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす機運が高まっている時期で、上の意向と本人の気持ち次第では、スタッフ部門や事業部部門にも部長職・事業部長職の女性も何人かい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自由に休みが取れるので学校行事や家庭の事情に合わせて仕事ができるのがとてもありがたいと思います。ただ、鑑賞されなさすぎで、業務上とても困って...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社側ではかなり事業部単位での組織編成、M&Aが行われているので強みであった多様性が無くなることを危惧し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業部によって担当する業界が異なるので人によると思うが自分は担当業界と合っているので事業部の雰囲気も含めて良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
営業はインセンティブ(個人単位ではなくチーム単位に近い)があるので多少上下する。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上重いものを持ったりする。作業は絶対にあるので、改善はしているが、女性が長く働くには厳しい部門が複数ある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子育てしながら働く社員の方も多く、安心して働いていくことができると感じます。休日もしっかり休むことができます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性も働きやすい会社でした。
仕事上の評価に男女差があると感じたことはありません。
結果を出せばその分評価につながります。
社内全体にハラス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性でも管理職に上がっていっている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
力も体力も使うので、なかなか部門担当のままだときついし、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務関係は女性が多く、育休や産休制度を多く使っているため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になしセクハラされるくらい
今まで男しかとらなかった場所が女性もやることになりかなり挑戦的ではあるが意味がわからないやる意味を感じない畜産...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
改善しようと本社が頑張っています
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の子持ちの女性社員は皆辞めており両立できている人はゼロ。周囲...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しているようだが、根本的に女性に対する考え方が古い会社なので、そこが改善されないと難しいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別問わず上にあげてくれる。なんなら女性の方が歯科医師には好かれやすいのではないかと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
つわり等では休みやすい。でも部署によって全く違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。残業するのが普通という感じ。定...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | スリーエムジャパンイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スリーエムジャパンイノベーション |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 350億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤誠 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-6409-3700 |
| URL | https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/about-3m/group/ |
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