回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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スリーエムジャパンイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムジャパンイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスリーエムジャパンイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は仕事場、時間の自由度が高く5:00〜22:00の間であればどこで働いても問題ない。
土日祝日の休日出勤は無い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有給休暇以外にも、夏季休暇5日間やリフレッシュ休暇のようなものが8日間付与されるため、合計すると30日以上の有給が毎年付与されている。取得率...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特別な理由がなくともテレワークができる。割合についても、仕事さえこなしていればほぼ不問。フレックスと組み合わせて自分でバランスが取れる。
【...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるが有給はとりやすく、取得理由を聞かれることもない。有給とは別にファミリーサポート休暇と夏季休暇という有給扱いの休暇制度があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の裁量で労働時間をコントロール可能。リモートワークや年休をとりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する点はな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、外資特有の自分次第で休みも、多く取れるし海外旅行等もいける。無駄な追い込み等もなく研修も比較的多かったと記憶してます。
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【良い点】
週に3日の派遣社員だった。
やることをやっていれば、休むことは簡単だったので、ありがたかった。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
営業はフリータイム制のため、比較的自由度が高い。
直行直帰スタイルで、会議も基本的にはオンラインのため、ほとんどオフィスで見かけない人も多数...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは基本的にいつでもとれる。休みをとることで上司やチームメンバーに嫌な顔をされることも基本的にはないので、かなりワークライフバランスをとり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
コロナ以降は在宅勤務がかなり徹底されていたし、休暇が取りにくいとか、残業が極端に多いということもなかったので、大きな不満はなかったです。あえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業時間は昨今の情勢にあうように、適切に管理されています。
就業時間に成果を最大化する為にどのように進めるかも定期的にも
イベントを立ち上げ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司が「残業する人は評価しない」と言い切る方だったので、ほぼ全員定時内で終わるような仕事の仕方、時間管理をしていました。なので、どの企業へ行...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によって業務量は異なりますが、概ね自分次第で業務はコントロールできるように思います。
休暇をとることの抵抗感も上司からの反発もありません...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはやってさえいれば問題なく自由に取れる。
育児などで優先されている方も多い。
本当に上の方も迎えに行くからと帰られている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面白い社員が沢山いて、とても刺激がもらえる。特に女性社員の活気や能力がとてもよく、女性ならではの悩みにも相談しやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私がいた頃は女性の管理職を増やし、女性でもやる気・能力があればどんどんチャレンジできる印象でした。
当然育休制度やフレックスタイム制など子ど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働き方は個人の責任に任せれており、勤務時間や有給取得について上司から特に阻害されることは無い。普段の勤務態度がきちんとしていれば自主性が尊重...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人差・職種差あるとは思いますが、過去に務めた他社と比較すると残業時間はさほど多くない印象。全体的に早めに帰宅する社員が多いです。毎週ノー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加えてホテルなども安く宿泊出来るサービスを利用しているので平均的な福利厚生よりは高いと感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社側ではかなり事業部単位での組織編成、M&Aが行われているので強みであった多様性が無くなることを危惧し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業部によって担当する業界が異なるので人によると思うが自分は担当業界と合っているので事業部の雰囲気も含めて良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは、緊急オペの対応があることもあるので、365日24時間営業携帯は手放せません。休み中でも仕事の電話やメ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
納品による土曜日と日曜日、祝日出勤は多いです。
病院やクリニックなどの医療機関が閉まっている時に納品を行う兼ね合...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休めることには休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前在籍していましたが、ワークライフバランスの面では正直かなり厳しさを感じ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
自分のエリアは基本的に土日出社はない。出社の概念もないので病院へ直行直帰。
自分のライフスタイルに合わせて勤務しやすい環境ではあると思う
【...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
職種にもよるが休日出勤があれば代休をとれる。有給休暇も比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の診療後の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分である程度業務を調整できるようになったら、早上がり等もしやすく、メンバーには恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | スリーエムジャパンイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スリーエムジャパンイノベーション |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 350億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤誠 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-6409-3700 |
| URL | https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/about-3m/group/ |
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