スリーエムジャパンイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社側ではかなり事業部単位での組織編成、Ｍ＆Ａが行われているので強みであった多様性が無くなることを危惧し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
事業部によって担当する業界が異なるので人によると思うが自分は担当業界と合っているので事業部の雰囲気も含めて良い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
営業はインセンティブ（個人単位ではなくチーム単位に近い）があるので多少上下する。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当施設によります。
SPD施設の担当であるか無いか、それが全てです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話では無いの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は導入されていないが、事務職でも上長と相談の上で、出勤時間の調節や、退社時間の調節が可能なため、自分のワークライフバラン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは比較的調整しやすい会社だと思います。土日祝日は基本的に休みで、年末年始やお盆休みといった長期休暇もあります。土曜日...続きを読む(全301文字)

【良い点】
通院や子供の送り迎えなど、イベントに合わせて退席できる。休みも取りやすく、出社や帰宅のタイミングも柔軟に調整できるので、ワークライフバランス...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制ではなく、第一土曜日の午前中になぜか出勤があります。
その時も業務というより、やることがない社員も...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に休みにくいです。１週間月から金までルートで行く先が決まっています。ルートを回り御用聞きをして納品をしてっ...続きを読む(全251文字)