回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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スリーエムジャパンイノベーション株式会社
スリーエムジャパンイノベーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムジャパンイノベーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスリーエムジャパンイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年度初めに、年間目標を設定し、上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で評価され、いくら頑張っても年数が経...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マネージャー手前であれば900万近い給与がある。
営業はインセンティブ(個人単位ではなくチーム単位に近い)があるので多少上下する。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同業種の他の会社と比べると、給料は大変いい額をもらえている。その為転職する際に、その部分がネックとなる可能性もある。基本的には、残業代もした...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メーカーのなかでも高水準の年収帯であり、特に若いうちに昇進すると、その階級の適正額まで早く引き上げようという考え方があり昇給率が高い。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業事務系は業界の中でも高水準。10年目で1000万円を超えるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は年間の売り上げ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賃金水準が高い。JG制度でサーベイによりベンチマーク会社と比較して競争力のある水準を維持している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は日系よりも多少恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形式的であり、意味のない仕組みになっています。株主重...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって全く異なり、基準も不明なため納得いかないときもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中でもかなり高い方だと思う。
30代でマネージャーに昇進する人も多く、そのあたりで1000万円を超える場合が多い。
ただしイ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
平の最高900万。マネージャーに昇格すると1000万。給料は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が不明確。年齢が30...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については、技術系にしては比較的高水準であった。住宅についても借り上げ社宅のため自己負担4割程度であり福利厚生は充実していた。評価面談は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系であり、年収は高め。管理職昇進もそれほど厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に、縦割り化が進んでしまい、部署を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準が高く、全体的な風通しも良いため非常に働きやすい環境です。
技術職の方々は、自分の所属する部署以外にも技術的な相談をしやすい環境にあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでもできる。フラットな社風で、社内は社長や役員であっても「さん」付けで呼ぶ。普通に役員とトイレであって、普通に談笑すること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に2度面談の時間が設定されており、じっくり話を聞いてくれてました。マーケティング部で人数も多くなかったので、上司の目も行き届きやすくかなり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与額は良い。
ただ問題なのはできる人間には非常に仕事が多く割り振られ増えつづけること。
そうなると実質給与を時給換算したときに納得のいかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収は高い方じゃないですか?めっちゃくちゃ辛くはないですが、上手いことやれる人じゃないと大変かもしれません。自分で好き勝手なやって誰にも文句...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与は比較的高い方である。しかし残業規制もあったためトータルの収入はそれほど高くない。また、部門によってはサービス残業が常態化していたが、福...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金額をみると年齢・性別関係なく同業他社と比較にならない金額だと思います。
管理職以外の同年代の友人と比較してもメーカーとしては最上位だと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社としては雰囲気も良く、研修制度も手探りながら日々向上している印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアを持つと、担...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修制度は、充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のための補助がなく、また、それを評価する人事制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
不条理な引き留めにあい、転職先の会社に迷惑をかけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と20年のベテラン社員とで、やっている...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低いのに、年功序列で管理職になってしまった人たちがたくさんおり、事あるごとに、若手社員のやる気を削いでいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修制度はきっちりしていた。人事主導で、事あるごとに適切な研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や自己研鑽のた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員のときから、前日に上司に言えば、有休は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だからと言うことで、残業しても残業代...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独占ではありませんが基本的に牛耳っている分野が多い、知的財産の管理も厳しいため今後も安泰でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加えてホテルなども安く宿泊出来るサービスを利用しているので平均的な福利厚生よりは高いと感じる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカ本社側ではかなり事業部単位での組織編成、M&Aが行われているので強みであった多様性が無くなることを危惧し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい環境となっており、3人産まれている方も少なくない。
前社長が女性であったように上に行くことは可能。
社内の雰囲気...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事業部によって担当する業界が異なるので人によると思うが自分は担当業界と合っているので事業部の雰囲気も含めて良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コロナで打撃を受けた業界だったが、景気が悪くなったのにも関わらず、賞与はしっかりと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最低限毎年の昇級はあるので安定は、している、賞与も業界の中ではしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数値判...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価制度は不明瞭、上層部のお気に入りで昇級している印象。年収は医療業界の中ではかなり低め。個人目標を達成しても会社の業績が悪いため賞与は0....続きを読む(全202文字)
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【良い点】
同業他社(医療機器メーカー)と比べると平均的〜やや控えめ大手素材メーカー「東レ」グループの安定感はあるが、
外資系や成果報酬色の強い医療機器...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
この仕事内容でこのくらいの金額ならもらいすぎぐらいにも感じる
仲良くさえしておけば、仕事してないことがバレないように他の人にさせておけば良い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代が働いた分全て支給される点はとてもいいと思う。
ただし基本給が高くないため、残業をしないとかなり厳しいところはある。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標を300%達成しても全く昇給はしない。
また、業績が悪いためボーナスは一切ないです。
また、係長、主任クラス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とにかく高収入を狙える。新卒入った二年目でうまく当たれば1000万円プレイヤーという人も周りにはいた。
ただし良くも悪くも大きく運が関わって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給が低いです。総支給額は、各種手当で増やしているイメージです。ただし、無料駐車場があるということで通勤手当は出ません。
昇給の時も、基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果に応じた報酬をいただける。1年に1回基本給が上がる。ボーナスは年2回ありそれなりにいただける。医療業界のため利益率も高く安定した給料をい...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | スリーエムジャパンイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スリーエムジャパンイノベーション |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 2,751人 |
| 売上高 | 350億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 伊藤誠 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
| 電話番号 | 03-6409-3700 |
| URL | https://www.3mcompany.jp/3M/ja_JP/company-jp/about-3m/group/ |
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