世広の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に興味を持たれている場合は、「ワークライフバランス」という考えは諦めてください。土日に出勤をするケースも多...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはあるあるだと思いますが、一見フレンドリーに見えて、本当の社員同士の関係は非常に薄っぺらいものだと感じました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
幅広く「広告」と呼ばれるものを扱っているので、対応できる幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始めた事業でも、目先の売上・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
広告代理店で培った経験を活かして新たな現場でその力を振うきっかけに出会ったことから、退社しました。
前職で得た経験は大きく、看板から交通・紙媒...続きを読む(全302文字)

【良い点】
総合広告代理店ということで、多種多様な広告媒体を扱うためはじめはおぼえる事が多くてとても大変です。
ただ、これも反復練習を重ねることで、他社と...続きを読む(全421文字)

【良い点】
自由に自分で企画しお客様へ提案しやすい風土だと思います。
自己責任なところもありますが、能力次第で目指したい案件をとことん出来る会社だと思いま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど福利厚生というものはありません。土日出勤をしたら代休が取れるとあります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎月定額もらえることくらいしか思い浮かびません（当然のことですが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会はこちらから交渉しなけ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が作った広告物やイベントでお客さんやエンドユーザーさんが喜んでいる姿を見ると、関わったこちらも嬉しい気持ちになりやりがいを感じることは少な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教えられる人がいません。未だに「見て覚えろ」的な空気が支配しています。経営陣は社員に対し、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
前述の通り働く時間の融通はかなり利く環境なので、繁忙期以外は女性も働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影がある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
当時、仕事は長時間でしたが、社員同士の連帯感はありお互いにフォローをしあいながら業務に携わすことができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性プロデューサーが活躍しているので、女性への理解度は深い方だと思う
特に子育てにも理解があるので、ある程度は融通を聞かせてくれる場合も続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性のキャリアに関しては、さまざまな取り組みが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みは積極的に行われるが、よ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員も多く、社内クリエイター含め困った時には助け合えるような体制は比較的整っている。 有給はこの業界にしては非常に取りやすく、自分の仕事さ...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・体力面含めてだが、全く男女の差別意識はない。
・女性管理職多数実績あり。
・産休、育休取得実績多数。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)