デイリー・インフォメーション関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
成果を上げればインセンティブががっつりもらえる。また、退職者が多いので5年以上いれば自然と給与は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
観光PRという珍しい事業がある。県の観光課を担当することもあり、一緒にお仕事するのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40時間以上残業がある。目標達成していないと詰められるため、精神的な疲労がすごい。部長レベルにぬると土曜日まで出勤...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスホリデーという通院などに使える制度があるが、使用を認められないケースもある。
住宅手当はないに等しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修が多く、2年目で北京など海外にも行ける。決められた目標を達成すれば、褒賞旅行で海外にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
管理職についている方達は厳しいが優秀だった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字主義で、目標に届いてない場合は詰めら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員の人はとにかくみんないい人で、関西特有の面白さや賑やかさがあると思います。営業担当だと数字に追われるプレッシャーがありますが雰囲気は良いと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収
あまり高くないですが、営業担当で、新規営業をたくさんしたりクライアントから継続的に案件をもらうようになり数字が安定するとインセンティブが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修でいろんなことをさせてくれるので楽しいと思います。あまりみんなで頑張るみたいなのが得意でない人は楽しくないかもしれません。仕事以外の場でコ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績を出せば、すぐに主任になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに、聞いていた内容と
実際の勤務体系に違いがあっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない（あくま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の方も管理職になったり活躍はしている。生理休暇などもあり女性の働きやすさを推奨はしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女平等で結果を残した人が評価される点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も同様に平等なので体調不良でも仕事が終わらな...続きを読む(全110文字)