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株式会社デイリー・インフォメーション関西

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デイリー・インフォメーション関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デイリー・インフォメーション関西の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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デイリー・インフォメーション関西の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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デイリー・インフォメーション関西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も活躍している。役職が付いている方も多数いるので女性も働きやすい環境。
    また、産育休からの復帰率も高いので良い環境ではある続きを読む(全69文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体に...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休に対する理解も相当高いと思います。男性も育休とれたような続きを読む(全56文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子持ち女性の時短制度があり、そういった世代の女性も働きやすい環境にあると思う。あと、若い女性社員が多かったので若い世代へのチャンスは大きいと...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デイリー・インフォメーション関西の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが取れて契約が取れ出すとクライアントを回せるようになるので、そこはやりがいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もらえると思ってください。ただ、数字を残す人残さない人では差が激しいです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
    ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上に上がれば上がるほど責任が伴います。数字が取れない時などは言われることもあると思いますが、どの企業でもそれは同じです。続きを読む(全66文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
    また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が多すぎます、定時では帰ったことありません。19時30分以降はサービス残業になりますが、よくあることでした。続きを読む(全64文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢が若い方が多いので活気ある職場だと思います。
    上司や先輩にも相談しやすい雰囲気なので困ったことがあればすぐに相談できます。続きを読む(全69文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が40時間以上あります。定時は17時30分ですが、社内の定時は19時30分のようなルールになってます。営...続きを読む(全189文字)

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    株式会社デイリー・インフォメーション関西の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は研修が多く学べることや体験できることが多いです。
    3年目までは研修が多いので、同期とも仲良くなれます。続きを読む(全60文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社トーコンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)

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    株式会社ピーエイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあるものの女性の比率が多く
    トップ営業も女性が多いです
    営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アイムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
    復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)

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    株式会社D・A・Gの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらく女性社員の給料は男性より低い。
    1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 正社員

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    【良い点】
    チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)

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    株式会社人材総合サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも昇級している、管理職は女性が多い
    昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)

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    デイリー・インフォメーション関西の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デイリー・インフォメーション関西
    フリガナ デイリーインフォメーションカンサイ
    設立日 2004年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 107人
    決算月 11月
    代表者 石川和則
    本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号
    電話番号 06-6150-1251
    URL https://dac-kansai.co.jp/about/company.html
    NOKIZAL ID: 1132672

    デイリー・インフォメーション関西の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。