回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍している。役職が付いている方も多数いるので女性も働きやすい環境。
また、産育休からの復帰率も高いので良い環境ではある続きを読む(全69文字)
株式会社デイリー・インフォメーション関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も活躍している。役職が付いている方も多数いるので女性も働きやすい環境。
また、産育休からの復帰率も高いので良い環境ではある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休に対する理解も相当高いと思います。男性も育休とれたような続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子持ち女性の時短制度があり、そういった世代の女性も働きやすい環境にあると思う。あと、若い女性社員が多かったので若い世代へのチャンスは大きいと...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年6月12日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
私生活に関連する休暇等上司によっては社内規定にとらわれることなく柔軟に対応してもらえる。
異動があまり多くないため、全国企業ではあるが、地元...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎます、定時では帰ったことありません。19時30分以降はサービス残業になりますが、よくあることでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年齢が若い方が多いので活気ある職場だと思います。
上司や先輩にも相談しやすい雰囲気なので困ったことがあればすぐに相談できます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が40時間以上あります。定時は17時30分ですが、社内の定時は19時30分のようなルールになってます。営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は研修が多く学べることや体験できることが多いです。
3年目までは研修が多いので、同期とも仲良くなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業などでお客様から感謝の言葉や、大きな契約を取った時は自信につながるのでやりがいはあると思います。逆に数字が達成できなければかなり苦しいと...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店をイメージして入ってくるとかなり苦しむ。クリエイティブな仕事は一切なく、毎日ひたすらテレアポをして契約...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや広告代理店とは呼べない。ただひたすらテレアポするだけで、自分のキャリアには何も繋がらないし会社として、50...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
海外報奨旅行があり、それが多少仕事のモチベーションになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年半勤めて有給休暇は全く取れなか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝8時から夜8時までひたすらテレアポ。土日も祝日も営業目標か達成できるまで休みなし。とんで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
必要のないものも売りつけることができる営業力はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店というよりはただのテレアポ会社。業務時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6150-1251 |
| URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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