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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリー・インフォメーション関西
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリー・インフォメーション関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリー・インフォメーション関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性も活躍している。役職が付いている方も多数いるので女性も働きやすい環境。
また、産育休からの復帰率も高いので良い環境ではある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は産休など積極的に行っています。女性でも役職に就く人が多く、活躍しやすい職場です。会長も女性ファーストを心がけていてその信念が会社自体に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。産休や育休に対する理解も相当高いと思います。男性も育休とれたような続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子持ち女性の時短制度があり、そういった世代の女性も働きやすい環境にあると思う。あと、若い女性社員が多かったので若い世代へのチャンスは大きいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく架電です。苦手な方はすぐ辞めます。ただアポが取れて契約が取れ出すとクライアントを回せるようになるので、そこはやりがいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業力、進行能力はめちゃくちゃ伸びると思います。サポート体制もしっかりしてるので、未経験入社の方でも問題なく取り組めます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけもらえます。賞与は最低限もらえると思ってください。ただ、数字を残す人残さない人では差が激しいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部によっては紙媒体を取り扱うので、時代の流れとは逆行してるかもしれません。
ただ紙には紙の良さがあるので、そこを理解してくださる企業、店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上に上がれば上がるほど責任が伴います。数字が取れない時などは言われることもあると思いますが、どの企業でもそれは同じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間が多すぎます、定時では帰ったことありません。19時30分以降はサービス残業になりますが、よくあることでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年齢が若い方が多いので活気ある職場だと思います。
上司や先輩にも相談しやすい雰囲気なので困ったことがあればすぐに相談できます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が40時間以上あります。定時は17時30分ですが、社内の定時は19時30分のようなルールになってます。営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒は研修が多く学べることや体験できることが多いです。
3年目までは研修が多いので、同期とも仲良くなれます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業はあるものの女性の比率が多く
トップ営業も女性が多いです
営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社デイリー・インフォメーション関西 |
|---|---|
| フリガナ | デイリーインフォメーションカンサイ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6150-1251 |
| URL | https://dac-kansai.co.jp/about/company.html |
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