世広の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどがデザイナーでしたが、短期離職する人が続出していました。デザインといっても案件はほとんど看板なので、...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に興味を持たれている場合は、「ワークライフバランス」という考えは諦めてください。土日に出勤をするケースも多...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはあるあるだと思いますが、一見フレンドリーに見えて、本当の社員同士の関係は非常に薄っぺらいものだと感じました。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
幅広く「広告」と呼ばれるものを扱っているので、対応できる幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始めた事業でも、目先の売上・...続きを読む(全229文字)

【良い点】
広告代理店で培った経験を活かして新たな現場でその力を振うきっかけに出会ったことから、退社しました。
前職で得た経験は大きく、看板から交通・紙媒...続きを読む(全302文字)

【良い点】
総合広告代理店ということで、多種多様な広告媒体を扱うためはじめはおぼえる事が多くてとても大変です。
ただ、これも反復練習を重ねることで、他社と...続きを読む(全421文字)

【良い点】
自由に自分で企画しお客様へ提案しやすい風土だと思います。
自己責任なところもありますが、能力次第で目指したい案件をとことん出来る会社だと思いま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど福利厚生というものはありません。土日出勤をしたら代休が取れるとあります...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が作った広告物やイベントでお客さんやエンドユーザーさんが喜んでいる姿を見ると、関わったこちらも嬉しい気持ちになりやりがいを感じることは少な...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教えられる人がいません。未だに「見て覚えろ」的な空気が支配しています。経営陣は社員に対し、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的には低めと思います。
評価システムはMBO導入してますが、基本的には業績主導の評価基準です。続きを読む(全55文字)

【良い点】
少ない案件を全員でやるため、ゆっくり仕事ができる。休みも取りたい時にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。知らな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給料だけみればあまり低いとは感じないが、労働時間に対して見合ってはいないと思う。
長く働いていれば、それなりの役職名はもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が毎年変わるので、今後のためにもある程度決まった制度を作ったほうがいいと思う。その結...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収は、業務体制を考えるとあまり高い方ではなかったように思います。在籍が昔のため、現状の給料面はわかりません続きを読む(全60文字)

【良い点】
能力に対して、ちゃんと上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準が無い為、目標などを立てづらく、
人によっては年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
映像業界にしては頑張っている方なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分で少ない。
固定残業30時間含む...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は低いですが
ボーナスの額は非常に多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額が大きいので
会社の業績が悪いと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果が年収（賞与）にダイレクトに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給：ベース級は基本1万円UP。残業代を含む。
賞与：年...続きを読む(全169文字)