回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上ハラスメントとの境目が曖昧になり、頻繁に女性問題が起きていた印...続きを読む(全185文字)
株式会社インサイド・アウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に無し。そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上ハラスメントとの境目が曖昧になり、頻繁に女性問題が起きていた印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は半分近くいるが、管理職はいない。退勤時間が遅いため、子供がいる社員はすぐに辞めている印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は簡単に取れるイメージ、
復帰後も場所は変わるが同じ様な環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということも...続きを読む(全107文字)
業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事例がないためか産休から復職した人がいないため職場環境改善の余地があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の比率を意識して採用活動を行なっている。ナイトワークという業界上か、女性ならではの視点を求められる場合もある。女性の働きやすさ部署や職種...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の差別もなく実力主義の会社なのですが、自分の働き方に合わせて働くことが出来るため、バリバリ働きたい人、のんびり働きたい人どちらも楽しそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員を増やすために積極的に女性社員に役職をつけたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で女性社員のランキングをつけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員を増やすために積極的に女性社員に役職をつけたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で女性社員のランキングをつけ...続きを読む(全181文字)
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あまり女性をとらない方向らしい。理由はハードなので女性はついていけない可能性が高いと聞いたことがある。実際男性の方が多いが、男性に負けず劣らず頑張ってい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職時も引き留めなどもなくすんなりと受け入れてくれました。また退職するからといって毛嫌いされるような雰囲気もなく最後も笑顔で退社できました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月給は他の企業より多いかと思います!ただ、ボーナスは比較的低い為トータルで見たらそんなに高いとは思えないです。最近決算賞与も出てるので少しず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの求人サイト事業が完全に廃止され、ヘブンネット一本に注力する方針となりました。集中して取り組む姿勢は理解...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
求められるスピードやクオリティの水準が高く、その分やりがいを感じられる環境でした。制作の過程も常に刺激的で、周りの方も快く教えてくれるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当初は毎日のように残業がありましたが、近年は改善が進み、定時で帰れる日も増えてきました。その点では働きやすさが向上したと感じます。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比べると、目立った福利厚生や社内制度はあまりなかったように思います。最低限の社会保険や有給制度は整ってい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
月収は同じ職種・同年代と比べるとやや高めでした。評価制度については、最近導入された「顧客からデザイナーへの評価」が反映される仕組みになってお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、働きやすい環境だと思う。部署によってはワークライフバランスもとりやすい。
時短で働いている人などはいなかったが、制度として...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は取得が可能です。時短勤務なども柔軟に対応しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は独身か子ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別関係なく実力があれば経営陣にもなれるので女性にとっても活躍できる場はあると思う。管理職になった女性もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性はかなり活躍できている。
そこは男女平等な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
恋愛沙汰で色々あったとのことなのでそこは厳...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数少ない制作会社には女性が割と多数在籍していますが、業界のせいか、管理職の女性が少ないと感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合が高いと感じる。そのため、仕事している中で困ったことがあれば相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にも差別なく仕事を任せていた。クリエイティブでは特に。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はセクハラがあったが改善されてるかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子育てをしながら勤務している先輩もいた。制度が充実しているわけではないが、可能な範囲で配慮してもらえる環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている女性も多かった印象です。
役職者に女性も一定いたので、実力があるメンバーは性別関係なく役職に就けると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の社員さんも数名いらっしゃって、みんな仲が良い印象でした。他の部署との交流はあまりなかったが、女性同士は会話したり、お弁当を一緒に食べた...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| フリガナ | インサイドアウト |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本村徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5419-3900 |
| URL | https://insideout-corp.jp/ |
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