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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インサイド・アウト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では、正直あまり整っているとは言えない環境だと感じました。表向きは「女性活躍」を掲げてい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
特に無し。そもそも女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上ハラスメントとの境目が曖昧になり、頻繁に女性問題が起きていた印...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は半分近くいるが、管理職はいない。退勤時間が遅いため、子供がいる社員はすぐに辞めている印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休は簡単に取れるイメージ、
復帰後も場所は変わるが同じ様な環境で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからということも...続きを読む(全107文字)
業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性で管理職している方はいましたが、圧倒的に男性の方が多かったです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事例がないためか産休から復職した人がいないため職場環境改善の余地があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女の比率を意識して採用活動を行なっている。ナイトワークという業界上か、女性ならではの視点を求められる場合もある。女性の働きやすさ部署や職種...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男女の差別もなく実力主義の会社なのですが、自分の働き方に合わせて働くことが出来るため、バリバリ働きたい人、のんびり働きたい人どちらも楽しそう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員を増やすために積極的に女性社員に役職をつけたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で女性社員のランキングをつけ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員を増やすために積極的に女性社員に役職をつけたりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で女性社員のランキングをつけ...続きを読む(全181文字)
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あまり女性をとらない方向らしい。理由はハードなので女性はついていけない可能性が高いと聞いたことがある。実際男性の方が多いが、男性に負けず劣らず頑張ってい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最初に抱いていた不安などはそんなになく、周りの社員の方たちがしっかり教えてくれたり話してくれたりするので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
真面目に仕事をして報告会などでしっかり発表ができれば昇進できる会社だと思います。
周りとコミュニケーションをとって行っていければ問題ないかと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
固定残業制度を取り入れていることもあり残業が必須な気もするが特に細かく縛られてはいなく個人でしっかり管理すれば問題ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なに不自由なく生活できており、様々な福利厚生が追加されて行っているため日に日に働きやすくなっていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じた一番のギャップは、想像していた以上に日々の業務や社内の雰囲気がゆるく、細かい管理や厳しいルールに縛...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
退職時も引き留めなどもなくすんなりと受け入れてくれました。また退職するからといって毛嫌いされるような雰囲気もなく最後も笑顔で退社できました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
フロント社員だったので他の部署とはあまり関わりがありませんでしたがフロントは比較的仲が良く、コミュニケーションがとりやすかったです。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
月給は他の企業より多いかと思います!ただ、ボーナスは比較的低い為トータルで見たらそんなに高いとは思えないです。最近決算賞与も出てるので少しず...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も問題なく取れ、急に体調を崩した時も休めます。福利厚生として家賃補助がでるため、ある程度家賃の負担なく生活できます。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝の出社もないので、しっかりと休日は休めます。また残業も部署によりますがほぼないため定時で帰ることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非常に女性社員が多く、管理職にも女性が起用されています。また、時短勤務や在宅勤務もできるため、育児と両立している女性社員も多く、働きやすいと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員はけっこう多くて、年齢もいろいろって感じでした。性別で仕事の内容が変わるような雰囲気はあまりなくて、どちらかというと「できるかどうか...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
残業はあるものの女性の比率が多く
トップ営業も女性が多いです
営業スキルを思う存分発揮したい方にはピッタリです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社インサイド・アウト |
|---|---|
| フリガナ | インサイドアウト |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 76人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 本村徹 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号 |
| 電話番号 | 03-5419-3900 |
| URL | https://insideout-corp.jp/ |
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