回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)
女性の管理職の立場の人もいたので、働きやすいと思う。中途入社の方もいたので、環境としては悪くない印象を受けた。続きを読む(全55文字)
女性社員が多く、制度も整備されているが、業務量の多さに課題もある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女関係なく活躍できる環境だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、やる気と実力次第で男女関係ない。
男も女も若手もベテランも関係なく実力主義であるという考え方が強いと思う。
先輩後輩の上下...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、マネージャークラスでは、女性も多く、また20代が中心で今後女性もどんどん活躍していけそうな会社です。ただ、若い人が多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事に男女での差はなく、平等にチャンスがある。社内で活躍している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与がないぶん月々が高くなるので、それが合う人には良いかもしれない。目標を達成するとインセンティブがもらえるので、みんなで目標達成にむけて頑...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりない。有給を取った日も結局は家で仕事をする。
とにかく経験を積みたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分たちで形をととのえてきた情報が、メディアやWEBに掲載されているのを見ると嬉しい。芸能人にもあえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験値はかなり上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系を全員に押し付けている感じ。自分に酔っている上司はいるが、マネ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ナショナルクライアントや官公庁、グローバル案件など、様々な業界、規模のクライアントの案件に携わることが可能。
また、芸能人やインフルエンサ...続きを読む(全414文字)
様々な業界のお客様と接する機会があるので、やりがいを得られる機会は多いと思う。続きを読む(全39文字)
世界的に見てもアジアで唯一の実績を残したり、PR業界の中ではトップを争う企業に入ると思うから。続きを読む(全47文字)
成果主義と言われているが実際微妙だと思うから。続きを読む(全23文字)
勤務地は東京と大阪メインだが、残業時間が少ないとは言えないし、在宅勤務もあまりできないと思うから。続きを読む(全49文字)
ベンチャー気質が強い。これがいい人もいれば保守的な人にとっては良くないかもしれないから。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性は育休や産休と取る社員が多く、とりやすい雰囲気もあると思う。周りでも複数回取得しているママさん社員が多くいるので、自分の時も不安はあまり...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したり、子供を産んだりすることは基本的に厳しい環境でした。時短や産休制度も整っていなかった記憶です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。特に男女差は感じないけど女性のほうが働きやすいという社員もいた。上の人が女性優先してる感じは若干ある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
従業員が多く、女性の事務員も多い職場なので働きやすい半面、いざこざもすぐに起きていた印象。それで退職している人もいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
電通では、多様な人材が能力を発揮できる環境づくりを重視しており、女性が長期的にキャリアを築きやすい制度や風土の整備が進められています。育児や...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性も多く、性別に関わらず成果を出せばキャリアアップが可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフイベントを経て復帰する社...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
女性でも部長職やマネージャーはいる。そこに性別の差は感じない。ただやはり体力がある人がなるポジションではある印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女関わらず能力の高い人は評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので、家庭との両立、子育の両立は難しいと思います。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的理解のある環境だと感じる。育児や家庭の事情に配慮した制度が整っており、時短勤務やリモートワークなど柔軟な...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が長く働きやすい制度があり、産休・育休から復帰後もキャリアを描けるような支援が整いつつある点は評価できます。周囲の女性社員からも相談しや...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社マテリアル |
|---|---|
| フリガナ | マテリアル |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 74人 |
| 売上高 | 44億7250万9000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 青﨑曹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
| URL | http://materialpr.jp/ |
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