この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)
株式会社マテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、やる気と実力次第で男女関係ない。
男も女も若手もベテランも関係なく実力主義であるという考え方が強いと思う。
先輩後輩の上下関...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、マネージャークラスでは、女性も多く、また20代が中心で今後女性もどんどん活躍していけそうな会社です。ただ、若い人が多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事に男女での差はなく、平等にチャンスがある。社内で活躍している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告をし...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。タ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び切...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給取得に関して取りづらい雰囲気は一切ない。ただし、当然休んだ分だけ仕事が溜まってしまうので休暇の前にかなり詰めて仕事をするか、休暇後に取り返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みのタイミングなどは比較的自由度高く設定できる。
1週間以上の休暇を取るものなどもしばしば見かける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
近年、外資クライアントを扱うPR会社や、デジタルマーケ企業、業界でも有名な戦略PRの専門家がジョインするなど、会社としてのケイパビリティは急拡...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、長続きしない印象。
1・2年スパンで大体の人が退職をする。あまり積極性のない人ほど、長く勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
実践して学ぶ社風なので、教育体制は全く整っていない。中途で入った人は、いきなり窓口に立つ子も多く、チャレンジ精神の高い人には向いている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がおおく、働きやすい環境であると感じますが、3年という期間がきまっているため長くいることはできません。リーダーも女性が多い環境でしたが、派...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇進に性別は関係ないと思います。
女性の役職者も多く、実力主義的なところは感じました。
また、産休と育休も積極的に取られていたので、そういった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年前から政策的に女性が優遇されている。グループ内でも特に女性管理職の登用が多い。ただし基準がよくわからず、一部実力に関係なく登用されている人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業会社ではありますが、女性も多く在籍しており昇進している人もちらほらといます。実力主義なので、性別による違いはほとんど感じません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休・育休きちんと取れていた。復帰後も時短勤務が多く、とても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果主義なので、男女差はないですね。すべて結果次第です。女性も多く働いている企業なので、心配することはとくにないのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は良くも悪くも何にも影響しない。社長が女性ということもあり、役職や働き方も特に女性だから、男性だからという要素はない。社員全体やマネージャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子供がいても配慮してくれる。とっても素晴らしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きさに配慮するべきことは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長年勤めましたが、時代とともに女性社員の割合も増え、それに伴い産休育休の取得率や取得のしやすさも格段に良くなっていると思いました。育児と仕事の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
広告代理店なので全体的に男社会です。若い女性社員も多いですが、働くことがすきなバリキャリ思考の女性が多いと思います。結婚を機に辞めている方もい...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社マテリアル |
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フリガナ | マテリアル |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 34億6976万2000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 青﨑曹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
URL | http://materialpr.jp/ |
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