この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではな...会員登録して続きを読む(全183文字)
株式会社マテリアル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マテリアルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社した当初から育児休暇をとっておられる方はいらっしゃった。マネージャークラスでも産休、育休ともに取っておられたので比較的取りやすいのではな...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女で扱いが異なることはあまりない印象。むしろ女性に対して否定的な発言を過剰に控える分、男性に対して強めの発言をされる方が多いのも事実。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、やる気と実力次第で男女関係ない。
男も女も若手もベテランも関係なく実力主義であるという考え方が強いと思う。
先輩後輩の上下...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幹部は男性ばかりですが、マネージャークラスでは、女性も多く、また20代が中心で今後女性もどんどん活躍していけそうな会社です。ただ、若い人が多...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事に男女での差はなく、平等にチャンスがある。社内で活躍している女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全181文字)
ブランドに関わる人全てを幸せにするという考え方に沿って、人を幸せにするやりがいが生まれる。会員登録して続きを読む(全45文字)
役職に就くまでの上がり幅が微量すぎる。また、住宅補助などもないため東京での生活は苦しい。会員登録して続きを読む(全44文字)
フレックスのおかげでWLBは取れる。コアタイムは火曜から金曜は13時から17時である。また、月に1度特別休暇を年間最大7日間もらえる。会員登録して続きを読む(全67文字)
キャリアサポートがある。具体的には社内FA制度という他部署への移動志望制度がある。会員登録して続きを読む(全41文字)
楽しんで仕事を行うという文化がある。実際社員の方も楽しんで仕事をしている印象があった。ビアバッシュという社内でビールとピザを食べる文化もある。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的には休みだが、案件が詰まっていたりすると休日稼働の可能性もある。社員によってはきちんと上長に報告を...会員登録して続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助(家賃補助)などはない。
副業は可能だが、そもそもの仕事量が多いので副業をする時間はないと思う。
一定期...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自身の成長速度は確実に圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
施策の上流から関わっていることが多く感じるような説明を入社前は受けたが...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な発言を評価されるので上司には感謝できる。しかしそれが実行に移せるほど事業に専念できる時間が捻出しづらい。...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いい意味で仕事を選ばない姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長力のある若手〜中堅社員の流出が止まらないため、会社全体として伸び...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は多く、職場の比率は所属や支社によっても異なるかもしれませんが、おおよそ男女比で半々ではないかと思います。その分、役職付きの女性、マネジ...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の割合として女性が多く、女性の管理職も多い。勤務時間を選ぶこともできるため、お子さんのいる女性にとっても働きやすいと思う。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を積極的に行っており時短勤務をしながらマネージャーをやられてる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は男...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
休暇もよく取得してるひとがたくさんいる。
女性が多いというのも、理由の一つだと思う。
もちろん人によるため一概にはいえな...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指して貪欲に働く意欲がある場合、女性も管理職を目指せる環境です。
働き方、考え、日頃の姿勢をきちんと上司にアピールして実績...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生理休暇があり、確か(うろ覚えで申し訳ない)有休とは別に月1回1日もらえます。なので、有休使い果たした後でも安心して休めます。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は一定数働いている、男性とくらべてどうという話はない。基本同等に扱われるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
生理休暇があるため、生理痛での休みは取得できる。
子育て中の方は時短勤務されている。
産休・育休も問題なく取得できる環境。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性も多く、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の男性陣が古い考えの方もいるようなので、そこへの配慮は必要かもです会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
短時間勤務の制度があります。
勤務時間は融通が利くかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はありません。
在宅できる職種...会員登録して続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社マテリアル |
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フリガナ | マテリアル |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 74人 |
売上高 | 38億4252万8000円 |
代表者 | 青﨑曹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
URL | http://materialpr.jp/ |
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