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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど福利厚生というものはありません。土日出勤をしたら代休が取れるとありま...続きを読む(全182文字)
株式会社世広
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社世広の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社世広で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど福利厚生というものはありません。土日出勤をしたら代休が取れるとありま...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどがデザイナーでしたが、短期離職する人が続出していました。デザインといっても案件はほとんど看板なので...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に興味を持たれている場合は、「ワークライフバランス」という考えは諦めてください。土日に出勤をするケースも...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはあるあるだと思いますが、一見フレンドリーに見えて、本当の社員同士の関係は非常に薄っぺらいものだと感じました...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く「広告」と呼ばれるものを扱っているので、対応できる幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく始めた事業でも、目先の売上...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
広告代理店で培った経験を活かして新たな現場でその力を振うきっかけに出会ったことから、退社しました。
前職で得た経験は大きく、看板から交通・紙...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
総合広告代理店ということで、多種多様な広告媒体を扱うためはじめはおぼえる事が多くてとても大変です。
ただ、これも反復練習を重ねることで、他社...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
自由に自分で企画しお客様へ提案しやすい風土だと思います。
自己責任なところもありますが、能力次第で目指したい案件をとことん出来る会社だと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月定額もらえることくらいしか思い浮かびません(当然のことですが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会はこちらから交渉しな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分が作った広告物やイベントでお客さんやエンドユーザーさんが喜んでいる姿を見ると、関わったこちらも嬉しい気持ちになりやりがいを感じることは少...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず教えられる人がいません。未だに「見て覚えろ」的な空気が支配しています。経営陣は社員に対し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇のとりやすさは他の企業に比べても取りやすいです。
また、年に数回特別休暇が付与されるので体調悪い時や急病、通院などはしやすい環境です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗で、リフレッシュルームとかめちゃくちゃテンション上がります!あと、デュアルモニターが完備されてるのは本当に作業しやすく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休や休職はしやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切なし。裁量労働制で残業代などの手当もなく、サー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月の飲み会はお店を探すのは少し大変ですがいろいろなお店に連れていってもらえて楽しかったです。年末にも納会があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費は基本全額出る
基本的なことをやっていれば、そこまできっちり守るルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本な...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内に「ホットライン」が設置されていて、匿名通報を会社が推奨しているのは先進的だと思う。メンタルヘルスにも気を配っていて、ストレスチェックや...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
研修等は充実しているため、やる気があれば外部サービス等を安く、または無料で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は通勤費以外はほぼない。
インセンティブもタウンワークの時と比べて少額になり、退職する社員が続出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社食が廃止され、とくにまわりに安い店もないため割高。
そのためハイブリッドワークの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社世広 |
|---|---|
| フリガナ | セコウ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 鈴木定徳 |
| 本社所在地 | 〒263-0001 千葉県千葉市稲毛区長沼原町718番地1 |
| 電話番号 | 043-215-5733 |
| URL | https://www.sekoh.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。