この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接で面接を担当してくれた人の、対応もよく職場見学した際も、スタッフが
明るく質問には丁寧に答えてくれるとても好感が持てると思い入社しました。...続きを読む(全184文字)
株式会社ベースマン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベースマンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベースマンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
面接で面接を担当してくれた人の、対応もよく職場見学した際も、スタッフが
明るく質問には丁寧に答えてくれるとても好感が持てると思い入社しました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手野球専門店のため土日は忙しくお客さんはひっきりなしだった。
なんでも挑戦させてくれる上司だったのでいろいろなことに挑戦できた。
野球に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日本一の野球専門店でレアな商品から幅広い商品の取り扱い。
体育会の職場です。
やる時はやる感じで仕事量の多かったですがやりがいはありました。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事は出来ます
繁盛期はとにかく来店数が多く、在庫管理、検品作業、補充作業で1日終わってしまう。あらゆるチームの依頼が殺到する...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフわきわいわいの職場でした。アルバイトでもボーナスがありでした。野球経験者多くわからないこともすぐ聞けば教えていただけるアットホームでし...続きを読む(全179文字)
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毎月のシフト制で月間の休みは4日〜5日間。夏休みは取っても良いとは言いつつも、スタッフが少ないのでとても気を遣う。年末年始は毎年12月31日〜1月2日で固...続きを読む(全252文字)
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【良い点】自分でプレーする時間が無くなっても、野球用品が好き・野球業界に関わっていたいという方には最適な会社。常連さんも多く、お客様からダイレクトに感謝の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
専門知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日サービス残業。1時間から2時間当たり前。
当時かなりブラックでした。
店内会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社長との距離も近く声が通りやすいところ。上下関係もゆるい、服装や髪色も特に何も言われない、休みもらくらく取れる。無理やり飲みに行くこともないの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレルのお仕事は以前にもやっていたので、これといってギャップはありませんでした。アパレルの業務のイメージは分かっていたので想像通りで働きやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お店の雰囲気が良かったこと、ピザが好きという理由で入社しました。ピザ釜の前は暑くて大変だと言うことを面接時に忠告していただきましたが、それは平...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員の方がとても丁寧な教育をしている所がいい印象である。店舗にもよるが私の店舗では有給消化率は100%であり、休みも非常に取りやすい。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前は正直、お店の雰囲気から社内の制度や仕事もそこまでしっかりしていないと思っていたが、働いてみると制度や仕事自体もちゃんとしていた。
【気...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
聞いていた業務と違う点がある。
買取業なのであまり顧客に貢献できている感じはない
クレームをいただくことも多い。メンタルが弱いと続けられないと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の割には教育がしっかりしてないと感じた。ほとんどがレジュメを渡され動画を視聴するのみ。後は店舗で店長に教えて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前は管理職をやらせてもらえると思っていたが、現場で経験を長年積んでからであったが商品の知識が身につく良い環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ベースマン |
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フリガナ | ベースマン |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 関口安男 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町2番17号 |
電話番号 | 03-3260-8912 |
URL | https://www.baseman.co.jp |
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