この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若干いる男性が管理する事が...続きを読む(全147文字)
株式会社大松 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大松の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職はほぼ女性なので、女性は意見交換や交友関係が広がり、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若干いる男性が管理する事が...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休などの制度は充実しており皆さん活用して働いていた。時短もしっかりしていて、支店内で協力して働けていた続きを読む(全61文字)
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結婚しても働き続ける人は少ない。
働けても経理とか本社側の人ぐらい。
営業事務は基本個人で仕事をするので担当する得意先による。
忙しい人は残業ありき、そう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについての良い点はとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころですが、営業事務は、残業が多...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
3歳までは時短勤務可能です。
女性も意見を言える雰囲気もあり会議なども積極的に取り入れられていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさという面ではとても良い環境が整えられていると感じました。そのためか産休を取得される方も多く、また出産後も復帰して仕事を再開され...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思います。特にいじめなどはないです。個人のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得可...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少しとりにくいかった、管理職が休ま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
支社単位で管理されているので、支社長によって、雰囲気などが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な体制が根付いている、営業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職としての、賞与は他社よりとても高く還元してくれるので賞与で年収はある程度高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く感...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの新商品があれば、営業は積極的に研修が行われており、知識を増やせる機会が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全165文字)
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主な退職理由は収入面です。
営業事務は入社からほとんど給料が上がらず、変動するとしたら
夏と冬のボーナスです。しかしそのボーナスも支店の業績によって
額が...続きを読む(全482文字)
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身近にある住宅設備なのでイメージはし易く、発注から納品まで管理するので、きちんと終わったらやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性は事務方が多い印象。
育休や産休もしっかりと取得出来るイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は男性がやはり多いので休日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給が取りやすいため、主婦の方や育児がある方にはとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が1人しか女性ではいないので、...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人の希望に応じて働くことが可能。育児休暇などその辺の企業にあるものは比較的整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にもよ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に対して優しい男性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲は、
合う合わないもあると思いますが
ギスギスしている...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。自分の仕事の進め方次第で有給は取れるのでそこの点はいいと思う。育児フレックスは使えるらしいが、使えてる人は実際いない
【気になること...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に女性を採用している感じがし、男女比を気にしてるのか。そういった面でグローバル感を感じる。
男女平等に仕事は振られていますし、女性が不利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によっては産休、育児休暇が取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病による休暇については、人員ギリギリで業務を...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも男性社員と同様の仕事を任せられるので、経験は詰めると思う。
在籍していた拠点にはいなかったが、産休や育休をとって戻られている方もいた。...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社大松 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 5300万円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 227億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 仁科直樹 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町12番38号 |
電話番号 | 06-6337-1231 |
URL | https://osaka-daimatsu.co.jp/ |
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