大松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
支店によるが、営業所などは基本残業がなく定時で必ずあがれるのは魅力的でした。
コロナが流行している時は濃厚接種者になれば、リモートワークも可...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業事務は、基本的には営業を通して客とやり取りするがたまに直接事務員宛に感謝の言葉などを伝えてくれたりすることがありそれは非常に嬉しかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一つのメーカーに絞ることなく、多種多様なメーカーと取引をすることができるのは総合商社ならではの良い点かと思う。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい会社だが、1番の難点は給与の悪さ。
今はわからないが私が勤めていた時は月給が非常に悪く賞与も特にいいわけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少しとりにくいかった、管理職が休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支社単位で管理されているので、支社長によって、雰囲気などが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な体制が根付いている、営...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給の希望は必ず通るので、プライベートで予定を立てて、オンオフ切り替えて働くことができた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)

【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休とかとりやすいし、復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおじさんからは理解が得られない。男が取ると批...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だからという働きにくさは無いと感じるが、昇進しているのはあまり見ない。エンジニア職でも女性は活躍しているイメージがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
前の会社では、正直あまり良くなかったです。
女性の管理職が少なく、育児中の時短勤務は制度上あっても、周囲の目や業務量の調整が難しくて負担が大...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性は少ないので大切にされる傾向が強く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員もいるので働きやすい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休みや時短は可能なので復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてきたのがここ数年なので、最近は容赦...続きを読む(全116文字)