大松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

身近にある住宅設備なのでイメージはし易く、発注から納品まで管理するので、きちんと終わったらやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
弁当補助は助かった。弁当自体の質が良く、弁当は楽しみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が少しとりにくいかった、管理職が休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支社単位で管理されているので、支社長によって、雰囲気などが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
封建的な体制が根付いている、営...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
1部の役員で、かなり高圧的な態度の人がいる。建設業なので、上層部には何人かいる。退職...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大半が営業職で、売り上げ意識を求められるので、毎年、売り上げは上がっているが、営業職は年度末は大変な感じがした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職としての、賞与は他社よりとても高く還元してくれるので賞与で年収はある程度高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給の希望は必ず通るので、プライベートで予定を立てて、オンオフ切り替えて働くことができた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
メーカーの新商品があれば、営業は積極的に研修が行われており、知識を増やせる機会が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全165文字)

主な退職理由は収入面です。
営業事務は入社からほとんど給料が上がらず、変動するとしたら
夏と冬のボーナスです。しかしそのボーナスも支店の業績によって
額...続きを読む(全482文字)

突然の意味不明な人事異動続きを読む(全12文字)

身近にある住宅設備なのでイメージはし易く、発注から納品まで管理するので、きちんと終わったらやりがいを感じる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用はしていない。社長の身内が経理業務や電話対応をしている。
育休を取られる事を嫌がって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性管理職が非常に多い。
若手は特に女性が活躍しているように思う。
20代女性の支店長も存在した。
男女関係なく評価されるのはとてもよかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務所は比較的女性には優しい雰囲気があり、あまり気負わずに仕事に取り組めるのでは無いかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休を取り復職する人も昔よりはかなり増えて、子供の体調不良で休むことへの理解はしてもらいやすいです。(メンバー次第なところもありますが)
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職以外はセクハラはないと思います。課長以上になるとそういった発言は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対し会議中に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社では無かったですが、育児休暇介護制度があり、産前や産後休暇、育児休暇や時短勤務もあったので男女問わずに働きやすいと感じていました。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業も少なく働きやすさを感じます。プライベートも充実させることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくいです。積...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの大工さん相手だと、相手にされなかったり、セクハラまがいの事を言われたりして、営業は難しいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最近、育休産休を取得している女性社員が多い。女性には優しいため、働きやすさは抜群だと思う。管理職もいるため、努力次第では上に上がることができ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の周りに女性の営業がいなかたったため状況はわかりません。
ただ通常業務でも出張や長距離運転などが当たり前にある...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用はしていない。社長の身内が経理業務や電話対応をしている。
育休を取られる事を嫌がって...続きを読む(全97文字)