ＫＡＺＥＮ　ＷＬＤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
妊娠、育児休暇で休職している人が所属していた時にも何人かいましたので女性は働きやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定してボーナスは貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給は低めです。（3,000円程度だったかと思います）
賞与...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給が取りやすく、ワークライフバランスの良い会社だと思います。年間休日も求人票通り120日程度で、土日休み（たまに土曜出勤があります）。休日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているかと思います。副業は不可になりました。

会社での歓迎会や忘年会、送別会など飲みの場が多かった記憶があります。そう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業事務の女性たちの間は仲が良く、コミュニケーションが活発で助け合いながら業務をこなしていた。有給もそれなりに取りやすかったと思う。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ユニフォーム業界は景気による業績の変動が少なく、また歴史と体力（経済力）があり、安定感のある会社。産休・育休を経て復帰する女性社員が多い。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中小企業にしては、産休・育休制度は非常に整っている。営業職以外は育休明けに復職している女性がほとんどで、時短勤務している女性社員は多い。また...続きを読む(全345文字)

【良い点】
飛び込みなどは一切なくむしろ否定的です。従って黙っていても日々発注や案件を頂けます。新規開拓や飛び込み営業が苦手で、決まった取引き業者と深く...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でいうパワハラ先輩社員が原因で、自分の入社前の半年間で既に2人が退職していた。周囲はその問題社員を指導すること...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低いため、産休育休取れてもこの給料だと大丈夫なのか不安になった。人事の産休手続きは遅いイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署ごとに作業環境が分けられていた為、退職に関して同部署内では相談しにくくても他部署の方に相談することができたのは良かったです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いが激しい。
挨拶を徹底しろと言うのに社長からはしないし、勤務時間中に寝てたり携帯いじったりTikT...続きを読む(全86文字)

【良い点】
決めたらサクッと辞めさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職場ということもあり、いじめはありました。気に入らないから...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有休消化がきちんとできたことは良い点だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの人間関係と、フル社員のしわ寄せがひどか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても成長することがむずかしいと感じたため。また、会社の将来性や給与に対する不安も大きかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったくもって人材を大切に扱わない企業です。とにかく安く働かせて辞めたら他の人材を補充するような考えの企業だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職希望した際、この後のフローはどうすればいいかと逆に質問をされた。それは私が決めることではありませんと答えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)