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KAZEN WLD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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KAZEN WLDの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KAZEN WLD株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にKAZEN WLD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KAZEN WLDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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KAZEN WLDの 学生による会社の評価

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KAZEN WLDの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているかと思います。副業は不可になりました。

会社での歓迎会や忘年会、送別会など飲みの場が多かった記憶があります。そう...続きを読む(全155文字)

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    KAZEN WLDの 他のカテゴリの口コミ

    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠、育児休暇で休職している人が所属していた時にも何人かいましたので女性は働きやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してボーナスは貰えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給は低めです。(3,000円程度だったかと思います)
    賞与...続きを読む(全144文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、ワークライフバランスの良い会社だと思います。年間休日も求人票通り120日程度で、土日休み(たまに土曜出勤があります)。休日...続きを読む(全200文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業事務の女性たちの間は仲が良く、コミュニケーションが活発で助け合いながら業務をこなしていた。有給もそれなりに取りやすかったと思う。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ユニフォーム業界は景気による業績の変動が少なく、また歴史と体力(経済力)があり、安定感のある会社。産休・育休を経て復帰する女性社員が多い。
    ...続きを読む(全209文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしては、産休・育休制度は非常に整っている。営業職以外は育休明けに復職している女性がほとんどで、時短勤務している女性社員は多い。また...続きを読む(全345文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    飛び込みなどは一切なくむしろ否定的です。従って黙っていても日々発注や案件を頂けます。新規開拓や飛び込み営業が苦手で、決まった取引き業者と深く...続きを読む(全210文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、飲み会やイベントが多かったのでコミュニケーションは積極的にとれる環境だった。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属ブランドは社割で買える
    他ブランドも社販できるので、この会社の服が好きな人には良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ファミリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗の雰囲気だが、ベンチャー色の強い会社。資格支援制度を整え始めたり新しい取り組みが活発。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職と...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ジャヴァコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベベの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限の交通費や健康診断などはあるが
    誇れる福利厚生は整っていない。
    住宅手当も5年目までしか貰えないなど、...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アパレルで連休が取れる制度があるのは大変ありがたいです。
    家賃によりますがひとり暮らし手当もあります。続きを読む(全57文字)

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    美濃屋株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保養地などいろいろあるが使ったことがない。
    使えばいいが保養地は遠いので行ったことがある社員はほとんどいないと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    リバテープ製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当は上限はあるが支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあるが2万円から年4千円ごと減額し、5年でなくなる。
    ...続きを読む(全87文字)

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    田村駒株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    独身寮や家賃補助など、年収だけでない目に見えな部分の待遇はいいと思う。続きを読む(全35文字)

    帝人株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は手厚い。学習支援も手厚い。社員にはとても優しい会社であるとは思う。ただ、優しすぎて今後が心配になる。続きを読む(全61文字)

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    日本毛織株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員持株会があるところがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得したり、講習を受けても上司によっては無視をして、放置され...続きを読む(全226文字)

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    KAZEN WLDの 会社情報

    基本データ
    会社名 KAZEN WLD株式会社
    フリガナ カゼンダブリュエルディ
    設立日 1964年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 41人
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目1番8号
    電話番号 03-5687-1881
    URL https://www.kazen.co.jp/corporation/info/
    NOKIZAL ID: 2716185

    KAZEN WLDの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。