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KAZEN WLD株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KAZEN WLDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KAZEN WLD株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKAZEN WLD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KAZEN WLDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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KAZEN WLDの 学生による会社の評価

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総合評価
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KAZEN WLDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニフォーム業界は景気による業績の変動が少なく、また歴史と体力(経済力)があり、安定感のある会社。産休・育休を経て復帰する女性社員が多い。
...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    KAZEN WLDの 他のカテゴリの口コミ

    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠、育児休暇で休職している人が所属していた時にも何人かいましたので女性は働きやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定してボーナスは貰えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年昇給は低めです。(3,000円程度だったかと思います)
    賞与...続きを読む(全144文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすく、ワークライフバランスの良い会社だと思います。年間休日も求人票通り120日程度で、土日休み(たまに土曜出勤があります)。休日...続きを読む(全200文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているかと思います。副業は不可になりました。

    会社での歓迎会や忘年会、送別会など飲みの場が多かった記憶があります。そう...続きを読む(全155文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2022年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業事務の女性たちの間は仲が良く、コミュニケーションが活発で助け合いながら業務をこなしていた。有給もそれなりに取りやすかったと思う。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    中小企業にしては、産休・育休制度は非常に整っている。営業職以外は育休明けに復職している女性がほとんどで、時短勤務している女性社員は多い。また...続きを読む(全345文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飛び込みなどは一切なくむしろ否定的です。従って黙っていても日々発注や案件を頂けます。新規開拓や飛び込み営業が苦手で、決まった取引き業者と深く...続きを読む(全210文字)

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    KAZEN WLD株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲が良く、飲み会やイベントが多かったのでコミュニケーションは積極的にとれる環境だった。
    【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)

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    メーカー・製造業(繊維)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アースのお洋服のファンであったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)

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    上西産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    のぼりや半纏を制作している会社なのですごいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に、普段の皆さんの仕事風景をきちんと見せ...続きを読む(全114文字)

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    デサントジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツメーカーなので、体育会系の方が多いのではと思っていたが、実際には体育会系の雰囲気はあまりない。
    また温厚な方が多く、人間関係が良い。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
    店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)

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    株式会社TSIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルが入り込むようになり別の会社のようになってしまったと感じてしまいました。以前は人を重視して評価されていま...続きを読む(全477文字)

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    株式会社ゴーセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日出勤が多すぎる
    募集要項には月1、2回の出張と書いてあるがその3倍はあります出張なんて...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ノジマのバイトは**時給が高め(1500〜1600円スタート)**で、家電知識や接客スキルがガッツリ身につく点が好評。一方、覚えることが多く...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由
    事務職としての経験を活かしながら、安定した環境で長く働けると感じたため入社を決めました。求人内容では業...続きを読む(全314文字)

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    株式会社イデムインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんお給料がさげられていくので、士気がさがります。
    最初に提示した金額より、かなり少なかったです。続きを読む(全71文字)

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    KAZEN WLDの 会社情報

    基本データ
    会社名 KAZEN WLD株式会社
    フリガナ カゼンダブリュエルディ
    設立日 1964年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 41人
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目1番8号
    電話番号 03-5687-1881
    URL https://www.kazen.co.jp/corporation/info/
    NOKIZAL ID: 2716185

    KAZEN WLDの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。