ＫＡＺＥＮ　ＷＬＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
妊娠、育児休暇で休職している人が所属していた時にも何人かいましたので女性は働きやすい環境かと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給が取りやすく、ワークライフバランスの良い会社だと思います。年間休日も求人票通り120日程度で、土日休み（たまに土曜出勤があります）。休日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているかと思います。副業は不可になりました。

会社での歓迎会や忘年会、送別会など飲みの場が多かった記憶があります。そう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ユニフォーム業界は景気による業績の変動が少なく、また歴史と体力（経済力）があり、安定感のある会社。産休・育休を経て復帰する女性社員が多い。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
中小企業にしては、産休・育休制度は非常に整っている。営業職以外は育休明けに復職している女性がほとんどで、時短勤務している女性社員は多い。また...続きを読む(全345文字)

【良い点】
飛び込みなどは一切なくむしろ否定的です。従って黙っていても日々発注や案件を頂けます。新規開拓や飛び込み営業が苦手で、決まった取引き業者と深く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、飲み会やイベントが多かったのでコミュニケーションは積極的にとれる環境だった。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が変わったタイミングで明確な給与テーブルが出されたが、いままで働いていた点は無視され、...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大卒である必要性や資格などが必要ではないので、お給料はあまり高くないです。ただ業界的にもお給料があがりにくいのか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最近になってジョブ型雇用を導入しましたが、基本的には年功序列の色が強く、1000万円くらいまでは着実に昇給していきます。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い意味で新卒は順調に昇給していくようになっているので月給は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないに等しく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が好きなブランドだと社割で安く購入できる点です。あとはやはりそこの洋服が好きな人が働いているので、満足度は高いと思います。給料は販売員は...続きを読む(全443文字)

【良い点】
年功序列の色は薄まっていており、若手でも早くに昇進可能。
家族手当等の属人手当はなく、業績や成果に応じた報酬となり公平感がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)

【良い点】
完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)