ジェイ・エス・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。男女共に。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の一般的な福利厚生しかない。身だしなみが無駄に厳しい。定期的に身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるか、嫌われるかで、出世に大きな影響が出てくる。高卒が多いためか、頭が硬い人間達が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いため、年齢を重ねてから、体力的に勤務を続けていく事は難しい。その為離職率も高い。人間関係が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。
役職の着いた女性のリーダーの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にヒール、パンプスの為、脚への疲労感が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い。座学等、覚えることが山程あるので学生卒業後も、勉強をしている感覚。テストなどもあるためストレス。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育熱心なリーダーの元に配属されると、積極的に資格を取らされる事になる。マイペースなリーダーの元にいても、周りが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じグループの人が教育をしてくれます。なのでこういう所が悪いというピンポイントで教えてくれることができるのはいいと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームは割と仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長すぎます。1日日に当たらないことがほとんどです...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誰にでもできる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長いですが、実働時間はそんなにありません。一日中会社にいる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤務体制に慣れれば、早番帰りにそのまま旅行に行かれる方もいらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休。空港なの...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休みは基本的に自由にとれる。元々土日出れると言って入社したが、片方だけ出てる現状でも何も言われない。有給もシフトで出して後は自分でシステムか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休日もあり働きやすい環境はあると思います。有給も問題なく使えますがリモートについては現場であればないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業をなくす取り組みが進んでいる。
早く帰ろうと思えば帰れる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をもらわないと生活がで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週休2日はあるのでいいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、いろんな店舗を周らないといけないのでそれはしん...続きを読む(全113文字)

【良い点】
契約だったかと思いますが、案件が残っていない限り、残業もなく、定時になったらパソコンの電源をすぐにOFFできる点です。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業時間を減らしていく動きは少しずつ出てきているように感じる。
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末が忙しく有...続きを読む(全174文字)

【良い点】
コールセンターは、受電予測や運営状況に応じて各自で業務をコントロールする裁量が与えられている。
仕事に打ち込みたい時期と定時で上がりたい時期...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は仕事プライベートはプライベートと、完全に公私を分けている人が多いように感じる。店で行う飲み会なども滅多にないため、ビジネスライクな付き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々帰るのが遅くなるため他に自己研鑽のため勉強時間をとるのに苦労する。プライベー...続きを読む(全112文字)