ジェネレーションパスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ボーナスは年一回だけで、２ヶ月分が扶養されるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収のところはよくない。残業代が含まれ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フランクなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人々がすごく悪い。頑固すぎるところはともかく、人柄がすごく悪い。暴言も多...続きを読む(全332文字)

【良い点】
ECに関する業務を幅広く経験できる点が大きなやりがいです。単に商品を登録するだけでなく、「どう見せれば売れるか」「どうすればユーザーに魅力が...続きを読む(全621文字)

【良い点】
マーケティング職として、キャンペーンの企画や施策の効果検証などに携わり、業務を通じて多くの学びを得ることができました。主体的に動ける方には非...続きを読む(全300文字)

【良い点】
元々意見しやすい社風なのでよほど定石から外れたようなことでない限りは認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いので...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本は卸商品を中心に取り扱っているが、自社での新商品開発に携われる機会もある。商材の幅が広いため、様々な知識をつけることができる。また、販促...続きを読む(全224文字)

【良い点】
選考時からはつらつとした雰囲気を感じていたが、実際入社後も和気あいあいとした雰囲気があったため、あまり大きなギャップは感じなかった。
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
突出して賃金が高いわけではないが、毎年昇給があるためある程度安心して働くことができる。働きぶりに対しての評価もある印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の3km圏内に住むと家賃補助をもらうことが出来る。他の場所から通勤する場合も交通費全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全部署、新卒入社後に1ヶ月、カスタマーと呼ばれるコールセンターに配属されコールセンターの実務を学ぶこと...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、帰る時間も店舗によっては終電なんかも有り得る。プライベートの時間が少なくなり、やりたいことが中々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
盆と年末年始はしっかりと休める。
完全週休2日なので普段もきっちりと休める。
平日休みなので人が少なく、飲食店や役所が空いていて自分は過ごし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給はとりやすいです。残業もほぼありませんので仕事後のプライベートも充実できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業な...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休が推奨され、初めは人も雇えないので1人で毎日10:00-19:00まで開店していました。すぐサポートして...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は希望すれば基本的にはもらえる。希望休も月に2日もらえ、基本的に休みたい日に休むことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
小型サロンなのでお客様の予約でごった返すと言うことなどは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タオルやベッドカバー、使い捨てス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
閉店時間が遅いのでそれがストレスにならない人なら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員は店舗の営業時間である...続きを読む(全98文字)

【良い点】
希望休がとりやすく、基本休みに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は店によって差が激しく多いところはかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。住んでるところが遠いとかなり時間がないからキツイ。9:30～19:30、長い。キツイ。続きを読む(全71文字)