ジェイ・エス・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるか、嫌われるかで、出世に大きな影響が出てくる。高卒が多いためか、頭が硬い人間達が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いため、年齢を重ねてから、体力的に勤務を続けていく事は難しい。その為離職率も高い。人間関係が狭...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。
役職の着いた女性のリーダーの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にヒール、パンプスの為、脚への疲労感が辛...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い。座学等、覚えることが山程あるので学生卒業後も、勉強をしている感覚。テストなどもあるためストレス。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育熱心なリーダーの元に配属されると、積極的に資格を取らされる事になる。マイペースなリーダーの元にいても、周りがど...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は家の事は何も出来ない。拘束時間が長いため、自宅にはお風呂と寝る為だけに帰っているようなものだった。休みの...続きを読む(全122文字)

【良い点】
同じグループの人が教育をしてくれます。なのでこういう所が悪いというピンポイントで教えてくれることができるのはいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
チームは割と仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長すぎます。1日日に当たらないことがほとんどです。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誰にでもできる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長いですが、実働時間はそんなにありません。一日中会社にいる感...続きを読む(全146文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)