ジェイ・エス・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる割に給料が見合っていない。コロナ前、コロナ禍の給料しか分からないが、勤務時間を考えると少なすぎ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。男女共に。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の一般的な福利厚生しかない。身だしなみが無駄に厳しい。定期的に身...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に好かれるか、嫌われるかで、出世に大きな影響が出てくる。高卒が多いためか、頭が硬い人間達が多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いため、年齢を重ねてから、体力的に勤務を続けていく事は難しい。その為離職率も高い。人間関係が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育児休暇は取れる。
役職の着いた女性のリーダーの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にヒール、パンプスの為、脚への疲労感が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長い。座学等、覚えることが山程あるので学生卒業後も、勉強をしている感覚。テストなどもあるためストレス。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は家の事は何も出来ない。拘束時間が長いため、自宅にはお風呂と寝る為だけに帰っているようなものだった。休み...続きを読む(全122文字)

【良い点】
チームは割と仲がよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、拘束時間が長すぎます。1日日に当たらないことがほとんどです...続きを読む(全176文字)

【良い点】
誰にでもできる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間は長いですが、実働時間はそんなにありません。一日中会社にいる...続きを読む(全146文字)

拘束時間は長くて15時間、実働は8時間程度。会社に長くいるため体力勝負。ほとんどの社員は休憩時間は寝ています。また20代前半の人が多く学校の延長線のよう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。

1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)

【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)

【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)