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フォーコード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーコードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーコード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフォーコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーコードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーコードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フォーコードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT期間は大体1.2ヶ月で、先輩がスケジュール管理し、それに沿って業務にあたっていきます。
先輩は優しく、相談しやすい環境だったのでそこは...続きを読む(全188文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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フォーコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の前進の会社での話だから今はどうなのかは分からないが、ボーナスは年に一度1ヶ月分くらいは毎年出している、今年...続きを読む(全237文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら意見をどんどん出せる人には向いていると思う。黙りこんでしまう人ほど居づらいかもしれない。新入社員であっても、上司を説得できるプレゼン力が...続きを読む(全185文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーコードの 他のカテゴリの口コミ

フォーコード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイナーな業界にはなるが悩む人は絶えないので、ビジネス的には続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が様々な施策や、従業...続きを読む(全213文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事からは止められた部分もあったが、社長はすんなり受け入れてくれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い(推奨してないが、...続きを読む(全205文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいる人は比較的柔軟に対応してたので、働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間外でも容赦なく連絡が来た...続きを読む(全159文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライティング業務が主になります。
その為、タイピングスキルは必ず向上します。
マルチタスクに動ける能力も付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は無く、評価制度も不透明な部分が多いことです。
通常業務が逼迫していることで、定期的な面談を行う余裕も...続きを読む(全81文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日分の月休みが取れる。
シフト制ではあるが土日も休める。
ただチームによって調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全123文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はなく、面談もない。
役職者やリーダーになれば雀の涙ほど上がると聞いた。...続きを読む(全161文字)

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フォーコード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みについては、基本的にシフト制なので希望休は出せる、最低限出社する人数が決まっているので、どうしても休みたい日があればチーム内で交渉するし...続きを読む(全254文字)

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  • 改善したほうがいい点
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フォーコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコが置いてある、コーヒーサーバーがあり飲み放題だった。
給与が低いので副業をしている人が多い。朝は別のところで働いてから出社する...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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フォーコード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いているほとんどが女性です。取り扱ってるコンテンツが恋愛ものなので、そういったところで意見の交換は盛んでした。
女性特有のトラブルもあった...続きを読む(全181文字)

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  • 実際の働き方
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社パルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、面談をたくさんするため、大きなギャップはない。
また、話に聞いていた通り、嫌な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

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株式会社ティ・シー・エーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社だが、しっかりとはしている。
というのは、デザインの部署と経理の部署が分かれているので、
その分、ちゃんとやってくれる。
大手の仕...続きを読む(全225文字)

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株式会社デザイン・オフィス・キャンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはなかった。人柄が良い人が多く仲がよかったので楽しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しいていえば、スキルア...続きを読む(全88文字)

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株式会社イーエムネットジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じていない。社員の中の良さであったり任せてもらえる幅は大きく説明会の内容との差はなかった。続きを読む(全59文字)

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有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、多くのイラストやクリエイティブに深く関われる環境だと聞き、非常に楽しみにしていました。クリエイターが多く在籍する企業であるため、組...続きを読む(全485文字)

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株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度大きい会社なので自由度が低いかもしれないと考えていたが、休みの取りやすさや働き方など柔軟に対応してもらえた。小さいチームがたくさんあ...続きを読む(全82文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレアポの仕事です。アポイントメントを取るために、電話を1日中します。アポイントメントを取れれば、商談するために先方に赴きます。商談成立すれ...続きを読む(全187文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通、博報に落ちて、東急、ADK、JR西日本コミュニケーションの3社で内定をもらい、関東に残りたかったのもあり東急エージェンシーを選びました...続きを読む(全166文字)

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株式会社クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の内訳などを求人広告とは内容が違ったりしていて、求人広告の会社がそれ...続きを読む(全87文字)

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株式会社KKTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 教師 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能活動をしながら仕事をしたかったので、フルタイムではなく在宅で出来る仕事として業務委託のオンライン家庭教師を申し込みました。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

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フォーコードの 会社情報

基本データ
会社名 フォーコード株式会社
フリガナ フォーコード
設立日 2006年8月
資本金 1000万円
従業員数 40人
代表者 山田秀平
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目18番6号
電話番号 03-6277-5446
URL http://www.libelation.co.jp/
NOKIZAL ID: 2755819

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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