この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的にフランクで、アットホームな環境でした。
業務内容は比較的シンプルですが、助け合う文化もあり、過ごしづらいということはあまりなかったよう...続きを読む(全271文字)
フォーコード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォーコード株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にフォーコード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的にフランクで、アットホームな環境でした。
業務内容は比較的シンプルですが、助け合う文化もあり、過ごしづらいということはあまりなかったよう...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日分の月休みが取れる。
シフト制ではあるが土日も休める。
ただチームによって調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はなく、面談もない。
役職者やリーダーになれば雀の涙ほど上がると聞いた。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みについては、基本的にシフト制なので希望休は出せる、最低限出社する人数が決まっているので、どうしても休みたい日があればチーム内で交渉するしか...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
オフィスグリコが置いてある、コーヒーサーバーがあり飲み放題だった。
給与が低いので副業をしている人が多い。朝は別のところで働いてから出社する人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
OJT期間は大体1.2ヶ月で、先輩がスケジュール管理し、それに沿って業務にあたっていきます。
先輩は優しく、相談しやすい環境だったのでそこは良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働いているほとんどが女性です。取り扱ってるコンテンツが恋愛ものなので、そういったところで意見の交換は盛んでした。
女性特有のトラブルもあった気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反が目立つことです。顧客情報取扱っていましたが、働いてる人達はあまり気にしていないようでした。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性向けのサービスとして、価値あるサービスを今後作れるのであれば成長の可能性はあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長してるという気持ちはあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社なので今は分かりませんが、いろいろなジャンルに踏...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の前進の会社での話だから今はどうなのかは分からないが、ボーナスは年に一度1ヶ月分くらいは毎年出している、今年も...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長は自ら事業を作り出した人のため、魅力的に映ることが多い。マネージャー陣も1人1人の能力開発に真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員は人によります。
社員数が本当に多いので変わった人もたくさんいます。そういう人と一緒になった時にうまく付き合えるかが大事だとおもおます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスの役職についても、結局のところ実質プレイヤーなので、マネジメント部分はおろそかなことが多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
信頼がある管理職、そうでない管理職の差が大きいので、後者に当てはまる上長の元で働いている社員は厳しそうです。
上長の信頼がなければ、キャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員間どうしのトラブルなどは私がいた部署ではありませんでした。個別に仕事をすることが多かったのです、チームワークで働くことを重視する仕事ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分の上司は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の上司とも関わることが多いが、他部署内で怒鳴り散らしている場面を見た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個のスタイルや意思を尊重するカルチャーです。オウンドの採用メディアで発信されている内容の通りで、ギャップは特に無かったです。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
会社名 | フォーコード株式会社 |
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フリガナ | フォーコード |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 山田秀平 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目20番5号デニス赤坂603 |
電話番号 | 03-6277-5446 |
URL | http://www.libelation.co.jp/ |
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