フォーコードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
マイナーな業界にはなるが悩む人は絶えないので、ビジネス的には続くと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が様々な施策や、従業...続きを読む(全213文字)

【良い点】
人事からは止められた部分もあったが、社長はすんなり受け入れてくれやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い(推奨してないが、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
お子さんがいる人は比較的柔軟に対応してたので、働きやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時間外でも容赦なく連絡が来た...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ライティング業務が主になります。
その為、タイピングスキルは必ず向上します。
マルチタスクに動ける能力も付きます。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は無く、評価制度も不透明な部分が多いことです。
通常業務が逼迫していることで、定期的な面談を行う余裕も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はなく、面談もない。
役職者やリーダーになれば雀の涙ほど上がると聞いた。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
土日祝日分の月休みが取れる。
シフト制ではあるが土日も休める。
ただチームによって調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
オフィスグリコが置いてある、コーヒーサーバーがあり飲み放題だった。
給与が低いので副業をしている人が多い。朝は別のところで働いてから出社する...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みについては、基本的にシフト制なので希望休は出せる、最低限出社する人数が決まっているので、どうしても休みたい日があればチーム内で交渉するし...続きを読む(全254文字)

【良い点】
OJT期間は大体1.2ヶ月で、先輩がスケジュール管理し、それに沿って業務にあたっていきます。
先輩は優しく、相談しやすい環境だったのでそこは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内でも女性の活躍は見られるし、特段昇進に影響があるような雰囲気は感じられなかった。女性は活躍しやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。私は取得していませんが、しょっちゅう色んな人が取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
楽天グループは女性活躍推進にかなり力を入れている企業で、営業部門でも女性社員の比率は他の同業大手と比較しても高い方だと感じました。私のチーム...続きを読む(全529文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをもとめなければ両立できたかもしれない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも昇進は可能である。役員にも女性の人がいたりするなど男女で昇進の差を感じることは特になかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
私が在籍していた頃から女性の役職登用は頻繁に行われていたと思います。
時短勤務も育休も取得しやすいと思います。理由さえ認められれば育休延長も...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので辛いと思います。生理休暇というものがあるが、そういうのも使える印象がない。育休制度もあまりしっかりし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度は整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る方も多いが、子どもを産み、育てながら今の業務量をこなし出世して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた業界だと思います。しょうがない部分もあるのかと思いますが、女性が結婚して出産し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性の管理職が多いです。むしろ男性が少ないです。性別に囚われず成果を出せば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有か...続きを読む(全183文字)