フォーコードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土日祝日分の月休みが取れる。
シフト制ではあるが土日も休める。
ただチームによって調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
交通費支給
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価基準はなく、面談もない。
役職者やリーダーになれば雀の涙ほど上がると聞いた。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みについては、基本的にシフト制なので希望休は出せる、最低限出社する人数が決まっているので、どうしても休みたい日があればチーム内で交渉するしか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
オフィスグリコが置いてある、コーヒーサーバーがあり飲み放題だった。
給与が低いので副業をしている人が多い。朝は別のところで働いてから出社する人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
OJT期間は大体1.2ヶ月で、先輩がスケジュール管理し、それに沿って業務にあたっていきます。
先輩は優しく、相談しやすい環境だったのでそこは良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働いているほとんどが女性です。取り扱ってるコンテンツが恋愛ものなので、そういったところで意見の交換は盛んでした。
女性特有のトラブルもあった気...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反が目立つことです。顧客情報取扱っていましたが、働いてる人達はあまり気にしていないようでした。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性向けのサービスとして、価値あるサービスを今後作れるのであれば成長の可能性はあるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長してるという気持ちはあるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
前身の会社なので今は分かりませんが、いろいろなジャンルに踏...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の前進の会社での話だから今はどうなのかは分からないが、ボーナスは年に一度1ヶ月分くらいは毎年出している、今年も...続きを読む(全237文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)