社会福祉法人ル・プリの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は申請すれば取れます。女性も育休しっかり取ることができ、復帰後も時短勤務や、急の休みなどにもチームでフォローし合うため、休みやすいと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
独り立ちするまで3回ほど職員さんと勤務に入ります。流れを掴みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人勤務になるのでその...続きを読む(全93文字)

【良い点】
料理を夕食、朝食と作ることになるので料理のスキルは上がります。メニューもざっくりと指定があるので作りやすいです。利用者とたくさんコミュニケーシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みも取りやすく働きやすいと思います。働ける日だけのシフトを出すのも可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者さんはいろいろ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
夜勤手当が出るので1度出勤するだけである程度お金は入ってきます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
性別問わず働きやすいと思います。男女比も大差はありません。続きを読む(全35文字)

【良い点】
制度ビジネスのため、比較的景気には左右されない。
そのため、法人が解散という心配もないと思う（三法人が合併したため）
徐々にではあるが、職員の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普段暴れている利用者が懐いてくれると嬉しい。拙い言葉で感謝や好意を伝えてくれると報われたような気がする。

人の役に立ちたいという人には向いて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
退職日を希望日に合わせてくれる
離職率が高いので引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、限界まで働け...続きを読む(全260文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。ただ有給の理由を詳しく聞かれることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に他の部署から飲み会やフッ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
職員は協力して頑張る人がほとんど。向上心がある職員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成について真摯に考えて欲しい。マネジメン...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情的に怒る、目の前にいる人の悪口を言う、子どもの悪口を目の前で言うなど社員同士での歪み合いが多くありました。長く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員のスキルは、様々な対応を経験しているのでスキルは高いと思います。
管理者については、様々な仕事をこなしているので優秀な方が多いかと思います...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ワンマンで上からの方針を一方的に押し付けるのでもなく、古風なやり方を以前からやっていたからと押し通すでもなく、みんなの意見を拾えるように工夫し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
今のところ思いつかないです。非正規の方が現場に半分くらい居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもその年収なのか、と思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
優しい人はとことん優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら問題があるような人が多い。仕事が出来なくても上席に媚びを売れば役職...続きを読む(全125文字)

【良い点】
現場職員の能力は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
一族企業なので、創設者の意見ですべてが決まるため、ルールで固められており支援しに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内外の人に横柄な態度をとる幹部が多かった。昭和の古めかしい気質がとても強かった。人柄の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
体調を考慮して夜勤の回数を減らしてくれたり相談したいことがあると面談の時間を確保してくれます。また年2回面談を実施し将来目指したい像を伝えると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分は２つの施設を経験していますが施設長や
他の管理職の方々もとても気を遣ってくださり
親身になってくれ、分からないことも快く教えてくださりま...続きを読む(全158文字)