MESSAGE: 確かな技術で共に未来を切り拓く

システムクエストの新卒採用・就職・企業情報

株式会社システムクエストの社員・元社員による総合評価は2.7点です（口コミ回答数44件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社システムクエストの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

システムクエストはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

株式会社システムクエストは、システム開発を行う会社として1991年に設立され、サービスの幅を広げながら間もなく創業30周年を迎えます。

当社の社是は、”何よりも『人（ヒト）』を大切にする”。これは、「人（ヒト）」＝お客様・社員・パートナー・家族・仲間など自分を取り巻くすべてのヒト、と定義し、それら全てのヒトにとって「三方よし」であることを大切にしたいという思いが込められてます。

その背景には代表の澤田の経験が大きく関わっており、当時フリーのエンジニアとして働いていた創業者が、「このままフリーとして一人で仕事をしていて満足なのか？」と自問自答した際に、自分は”共に働く仲間と達成感を分かち合ったり、お客様に笑顔で喜んでいただけたときにエンジニアとしての仕事のやりがいを感じる”と気付いたことから、”何よりも『人（ヒト）』を大切にする”会社にしたいと、同じ思いをもつ仲間たちと立ち上げました。

私たちはこれからも、社員を大切に育て「技術力」と「人間力」を高め続けること、そしてそれによりお客様に信頼・満足していただける存在であり続けることを目指していきます。

<具体的な事業内容>
■Webシステム開発
　金融系システムの開発を軸に、「電子カルテシステム」「顧客情報管理システム」「e-learningシステム構築」など、多様な業界のお客様に向けて、業務系のシステム開発をメインに行っています。
■システム基盤構築
　主に省庁に対して、ネットワーク及びサーバー構築などのシステム基盤構築を行っています。
■その他、ストリーミングサービス、HTMLコーディングサービス、ITコンサルティングサービスなども提供しています。

・当社の強み

「雰囲気の良さ」が入社の決め手になっています！

当社への入社理由として最も多いのが「雰囲気の良さ」。
”何よりも『人（ヒト）』を大切にする”という社是の下、社員の働きやすさを考えて「風通しの良い組織づくり」に力を入れて取り組んでいます。その為には、お互いをよく知り、安心して議論や提案のできる人間関係をつくることが大切と考え、社内でのコミュニケーションの活発化のために、以下のような取り組みを行っています。

・「グループミーティング」「全社会議」
　定期的にミーティングを行い、各自の困っていることや要望などを吸い上げ、解決していく場にしています。
　また、ミーティング終了後には懇親会も開かれます。　
・「社長でナイト」
　社長が誕生月の社員を祝いながら、食事会を通じて社員の現状や今後のキャリアの志向性などを把握します。
　社長自らが社員のことを理解し、成長を支援する、当社ならではのイベントです。
・その他、社内サークル、社員旅行など。

「技術力」だけではない、+「人間力」のあるエンジニアを育てる

元エンジニアでもある代表が、エンジニアにとって最も大事であると考えているのは「人間力」。
プロジェクトを成し遂げるために、自分一人でできることは限られています。多くの場面で他のエンジニアとチームを組み、お互いの役割を果たしながら協働していくことが欠かせません。

そのため、当社では技術研修はもちろんのことビジネスマナー研修などにも力を入れており、適切なコミュニケーションの下、プロジェクトを円滑に進められる人材の育成を行っています。

また、AIの進化によって、今後エンジニアの在り方は大きく変わると考えています。AI化が進む中でも活躍していけるエンジニアとは、自身で分析を行い、課題を特定し、解決策の提案・実装までできる、技術力とコミュニケーション力をバランス良く兼ね備えたエンジニアだと考えています。だからこそ、当社は今後も技術力だけに偏らない、市場価値の高いエンジニアを生み出していきます。

・当社の課題

豊島区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定！

SEは”残業が多い””忙しい”というイメージがあるかと思いますが、当社では豊島区のワーク・ライフ・バランス推進企業認定を受けており、有給休暇取得推進の取り組みや、専門家による健康問題やメンタルヘルスに関する相談ができる体制を整えるなど、社員が働きやすい職場になるように努めています。

・向いている人

・コミュニケーション力がある方
・素直な方
・マナーのある方
・勉強熱心(好き)な方
・仲間を大切にできる方

・向いていない人

・コミュニケーションが苦手な方
・他人のアドバイスを素直に聞けない方
・マナーのない方
・勉強が嫌いな方
・仲間を大切にできない方、一人で物事を進めたい方

システムクエストの就職難易度・マッチ度

ここでわかること

選考難易度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社システムクエストの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社システムクエストの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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システムクエストの社員・元社員による会社の評価

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やりがい: 3.1

年収・評価: 2.2

スキルアップ: 2.0

福利厚生: 2.3

成長・将来性: 1.5

社員・管理職: 3.6

ワークライフ: 3.7

女性の働きやすさ: 4.1

入社後のギャップ: 2.3

退職理由: 2.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムクエストの学生による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 3.0

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.4

福利厚生: --

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.4

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システムクエストの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
新卒入社でなにもわからず入社しましたが、もう少し会社からのサポートがあると思っていたら実際は現場の人に教えてもらうことがおおく、会社に所属して...続きを読む(全164文字)

会社名	株式会社システムクエスト
フリガナ	システムクエスト
事業内容	システム開発＆ITサービス Webシステム開発/システム基盤構築/デジタルコンテンツ制作/HTMLコーディングサービス等
設立日	1991年3月
資本金	1500万円
従業員数	60人 ※正社員-50名　その他スタッフ-10名（2018年4月現在）
売上高	6億7000万円 ※2017年6月実績
決算月	6月
代表者	澤田　智廣
本社所在地	〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目48番1号
男女比	男性 70% : 女性 30%
平均年齢	34.0歳
Manager average age	37.0歳
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0%
平均残業時間（月）	16時間
有給消化日数	11.3日
離職率	7%
電話番号	03-5979-4983
お問い合わせ先	(株)システムクエスト総務部人事採用課　新卒採用担当〒171-0014 東京都豊島区池袋2-48-1　信友山の手池袋ビル3階 TEL:03-5979-4983 E-mail:saiyo@s-quest.co.jp
URL	https://www.s-quest.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.s-quest.co.jp/recruit/

	16年6月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	6億3170万
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

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