出光ルブテクノの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で出退勤の自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧で、上司ルールに則っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にあまりないですが、上司の言う通りにしていれば大きな問題になることはありません。また、仕事の成果を求められることも少ないので、結果が出な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れます。女性であれば100％取得できると思いますし、時短勤務も普通にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ある程度年収は担保されますし、普通に働いていれば不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族を持ってある程度余裕を持ちたい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性が多く働いており、育児をしながらの方も大変多く急な早退や休みなども取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年収アップをしたいため。管理職にならないと（管理職になっても数万程度の上がり幅の認識）年収アップはほぼ見込めないため。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社全体で残業をしないという雰囲気があり、残業時間は大変少ない傾向かと思います。ただし管理職の方は残業代がつかないと聞いたことがあります。
【...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が石油会社ということで、斜陽産業ではあると思います。これから人員が減らされていくのではと不安があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に入社後に大きなギャップは感じていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の面接時に年収の話があり、要望通り叶えられています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上に気にいられるとどんな贔屓も成り立つ
結果を出してなくても、飲み会参加で加点される。飲み会スキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)

【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)

【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒4年まで家賃９割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)