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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光ルブテクノの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光ルブテクノ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に出光ルブテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光ルブテクノの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.4

出光ルブテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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出光ルブテクノの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
魅力とは…?
【気になること・改善したほうがいい点】
あれば辞めていないでしょう。
残業時間も多いため
会社にいる時間がとても長かったが
残業...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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出光ルブテクノの 他のカテゴリの口コミ

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出光子会社で良くも悪くも古い安泰気質
飲み会参加で人事評価が満点になる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントに対する認識が甘す...続きを読む(全97文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に気にいられるとどんな贔屓も成り立つ
結果を出してなくても、飲み会参加で加点される。飲み会スキルは磨かれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは一定の昇給があったが、過剰人員の部署が大量にあり、人手不足の部署と人員バランスが取れて...続きを読む(全81文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潤滑油を取り扱うため、ガソリンなどと比べれば多少は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のコア事業がガソリン、軽油の燃料...続きを読む(全187文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興産の積立保険があり、一般的な貯蓄制度より良い為将来的な安心材料の一つと言える。他にも団体保険に加入することも出来るので割安で一般の保険料より...続きを読む(全197文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年微増ではあるが基本給与が上がる。親会社もしっかりしており賞与も安定しているが、世間一般的に比べたら安い。共働き世帯であれば十分だか、子供が...続きを読む(全170文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレの入口に外側から鍵をつけている事業所がある。 両手を使わないと開かないとても面倒な鍵。 昨年 盗撮のカ...続きを読む(全213文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得を推奨しているところ。 上司も帰宅が早いので、よくある「上司が帰らないから帰れない」ということは全くない。 有給の他に夏季休暇 ...続きを読む(全191文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する差別的な考えが根強い所。 本人たちは意識はしていないと思うがそれゆえに厄介。 出光興産からの出向者も時...続きを読む(全184文字)

出光ルブテクノ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外が工夫次第ですが、ほとんどないです。
ノー残業デーもあります。
また、会社の雰囲気がいい意味で調整がつくなら時間外をあまりしないようにと...続きを読む(全208文字)

メーカー(化学・石油)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社アプリスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。上司とも話はしやすく、改善提案などで意見を交換することもあるため、風通しは良い職場だと思う。大...続きを読む(全114文字)

株式会社資生堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)

株式会社ミルボンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う社員は少ないと思う。忙しさとプレッシャーで体調を崩す人も多い。上司とメンバーの間で心身が削られる。続きを読む(全80文字)

サカタインクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いか悪いかは部署によりけり。あいさつしても無視される人もいるので、部署をまたいだコミュニケーションはとりづらい傾向にあるかと思う。続きを読む(全76文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はかなりいい人が多い。体育会系なところもあるので、ガッツさえあれば大抵のことは乗り切れる風潮がある。続きを読む(全57文字)

日本プラスチックス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きると責任の擦り付け合いが始まります。
皆で協力して解決するべきという考えはありません。
皆で協力し...続きを読む(全174文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途関係無く昇進、評価される風土があり、やりがいを持って仕事をしている人たちが多く居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時...続きを読む(全127文字)

株式会社東邦の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

株式会社プラスティックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、質問したら丁寧に答えくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の人は丸投げの傾向があり、クライアントの...続きを読む(全136文字)

ジエーピーエス製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士も仲が良く、この会社を良くしていきたいという気持ちを持った方々が多くやりがいを感じながら働いていました続きを読む(全61文字)

出光ルブテクノの 会社情報

基本データ
会社名 出光ルブテクノ株式会社
フリガナ イデミツルブテクノ
設立日 2002年6月
資本金 1000万円
従業員数 333人
決算月 3月
代表者 上前伸浩
本社所在地 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目8番地1川崎室町ビル
電話番号 044-246-7576
URL https://www.idemitsu-lb.com/
NOKIZAL ID: 1673989

出光ルブテクノの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。