出光ルブテクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
家族手当てや住宅手当て、地域手当てがあります。住宅手当ては賃貸だけでなく自己所有でも世帯主であればでます。この規模の会社としては手当てはいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
平均年齢が高いため落ち着いた環境で淡々と働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいやり方や意見を取り入れる環境は整っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
親会社のやり方に則っているのか、やり方は明確であり不安な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して一回につき1.5ヶ月...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自動車の電動化により需要は減少傾向にあるが、様々な分野で潤滑油は使用されるのでなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全215文字)

【良い点】
近年会社として残業を抑制する動きがあり、平均残業時間は10時間ぐらいだと思います。配属される部署によりますが、基本的に有給申請を却下されるこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務に必要な資格は比較的取らせてもらえる。合格すれば全額会社に負担していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員教育に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
今のところ定期昇給は必ずあります。人によってことなりますが、1000円～数千円程度になります。等級が上がる時には1万円以上上がります。給与面...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で出退勤の自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧で、上司ルールに則...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にあまりないですが、上司の言う通りにしていれば大きな問題になることはありません。また、仕事の成果を求められることも少ないので、結果が出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取れます。女性であれば100％取得できると思いますし、時短勤務も普通にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をした人がいたが、上に報告せず労災も使用していない。
規定の残業時間を超過すると怒られるため、タイムカードを...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく放任主義的な雰囲気で、一人当たりの作業量が多くなっていた。
また、現在社員寮に住んでいるが、会社まで遠...続きを読む(全100文字)

【良い点】
他にしたいことが見つかった　とりあえず仕事に飽きた　　若い人もどんどんやめていったし　　その流れで決断した　でも楽しかった続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)

【良い点】
包材は安定した需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シュリンクラベル業界が下火
それに対して、何も手を打たない。(打てない)...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退社月が賞与月でしたが、満額だしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようかと思って相談してからなかなか辞めれなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップがしたかったからです。
私は営業事務として働いていましたが、単調な作業が多くてやりがいをあまり感じる事ができなかったから。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と評価制度への不満があり、改善の余地が少ないと感じたため退職を検討しました。満足度は低め...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)