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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れます。女性であれば100%取得できると思いますし、時短勤務も普通にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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出光ルブテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光ルブテクノ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に出光ルブテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は問題なく取れます。女性であれば100%取得できると思いますし、時短勤務も普通にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いており、育児をしながらの方も大変多く急な早退や休みなども取得しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレの入口に外側から鍵をつけている事業所がある。 両手を使わないと開かないとても面倒な鍵。 昨年 盗撮の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時間外が工夫次第ですが、ほとんどないです。
ノー残業デーもあります。
また、会社の雰囲気がいい意味で調整がつくなら時間外をあまりしないように...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する社員が近年多く見られ、女性も働きやすいと感じる。また、復帰率も高く、その後も以前と変わらない雰囲気で働けているように感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が、しっかりしている
残業は多いが働いた分しっかり残業代が請求できる。
産休を利用している人も多いため復帰しやすい。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家族手当てや住宅手当て、地域手当てがあります。住宅手当ては賃貸だけでなく自己所有でも世帯主であればでます。この規模の会社としては手当てはいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社のやり方に則っているのか、やり方は明確であり不安な点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は安定して一回につき1.5ヶ月...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年齢が高いため落ち着いた環境で淡々と働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいやり方や意見を取り入れる環境は整っ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自動車の電動化により需要は減少傾向にあるが、様々な分野で潤滑油は使用されるのでなくなる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
近年会社として残業を抑制する動きがあり、平均残業時間は10時間ぐらいだと思います。配属される部署によりますが、基本的に有給申請を却下されるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は比較的取らせてもらえる。合格すれば全額会社に負担していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員教育に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるところはあるかもしれませんが、私の所属部署では有給が使いやすいことや近年残業を抑制する動きがあり、ワークライフバランスは間違いなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今のところ定期昇給は必ずあります。人によってことなりますが、1000円~数千円程度になります。等級が上がる時には1万円以上上がります。給与面...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、フレックスタイム制で出退勤の自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが曖昧で、上司ルールに則...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にあまりないですが、上司の言う通りにしていれば大きな問題になることはありません。また、仕事の成果を求められることも少ないので、結果が出...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
化粧品の会社なので女性の力は必須です。育児休暇や時短勤務など取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭の美容部員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手石油化学メーカーとして福利厚生は手厚く、産休・育休の取得は全社的に推奨されています。近年はダイバーシティ推進により、現場オペレーター職へ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
おじさん受けが良ければ、働きやすいと思う。30代後半からが課題。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない会社なので、他の会社よ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一部の部署においては人手が不足することなく、20~30代の女性が産休を取っていた。部署ガチャの最たる例。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は管理職に上がりやすく、昇格しやすい傾向にあります。意図的に女性幹部職を務める人材を作っているという感覚が正しい表現かもしれません。
【...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
洗車部門では体力的にも厳しいく、居心地が悪いと感じることもある。
製造部は、女性社員がいなかったですが、洗車部門...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもたくさん働いてる人はいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は」かなり少なかったように思うので管理職を目指して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務員さんだとほぼ定時で上がっていたと思います。事務員でなら女性の働きやすさはそこそこあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休には理解がある方がと思う。お子さんがいれば担当エリアも静岡市内など配慮してもらえている印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は比較的取得しやすいと思う。また、業務内容や裁量は男女によって隔たりが生じることはないように思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 出光ルブテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イデミツルブテクノ |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 333人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上前伸浩 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目8番地1川崎室町ビル |
| 電話番号 | 044-246-7576 |
| URL | https://www.idemitsu-lb.com/ |
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