大幸インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社に出社時は残業がほぼ無いので夜の時間は比較的使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日もかなり削られるので友人と休みが合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与も決算賞与ももらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ならば同世代よりは少し年収は高いかもしれないが、休日出勤や土曜日...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手にもチャンスを貰え、上司と話がしやすいところ。様々な仕事に取り組むことができること。ワンフロアで風通しは比較的良いところです。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事に関しては、様々な商材を扱う為営業の仕方が幅広く、営業方法も個人の考えを尊重してくれるので楽しくやりがいを持って働ける。
社員間も団結力が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員間の仲はよいので働きやすい。全社員集まっての経営会議と称して飲み会など交流の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体は...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内行事が多く全社員集まる機会が多いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社訓、朝礼、ワンマン家族経営、を直した方が良いと感じ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
みんな人がいいので、人間関係で苦労することはありませんでした。何でも話せるようなフレンドリーな、家族のような雰囲気でした。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

入社する前はほとんどどんな会社なのかわからないまま入りましたが、する事なす事に正直驚きの連続でした。
商品、価格帯、営業、販売方法など怪しい部分があり、こ...続きを読む(全133文字)

面接は社長と部門の部長とで行いました。実際入ってみると求人より休みが少なかったり、業務内容も説明と違う事など多々ありました。隔週交代制で土曜出勤あります。...続きを読む(全163文字)

やりがい、面白みを感じた事は一度もありません。朝30分くらい朝礼をして会社が配る本を読まされます。社内の取り組みとして同じ会社の人や支店とうに手紙を書く取...続きを読む(全154文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)