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株式会社大幸インターナショナル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大幸インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大幸インターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大幸インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大幸インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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大幸インターナショナルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大幸インターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな人がいいので、人間関係で苦労することはありませんでした。何でも話せるようなフレンドリーな、家族のような雰囲気でした。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は社長と部門の部長とで行いました。実際入ってみると求人より休みが少なかったり、業務内容も説明と違う事など多々ありました。隔週交代制で土曜出勤あります...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大幸インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社に出社時は残業がほぼ無いので夜の時間は比較的使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日もかなり削られるので友人と休みが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与も決算賞与ももらえたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職ならば同世代よりは少し年収は高いかもしれないが、休日出勤や土曜...続きを読む(全195文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にもチャンスを貰え、上司と話がしやすいところ。様々な仕事に取り組むことができること。ワンフロアで風通しは比較的良いところです。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に関しては、様々な商材を扱う為営業の仕方が幅広く、営業方法も個人の考えを尊重してくれるので楽しくやりがいを持って働ける。
    社員間も団結力...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の仲はよいので働きやすい。全社員集まっての経営会議と称して飲み会など交流の場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体...続きを読む(全272文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    社内行事が多く全社員集まる機会が多いところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社訓、朝礼、ワンマン家族経営、を直した方が良いと感...続きを読む(全186文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    良い点が残念ながら見受けられない。良ければ頻繁に求人出さないと思う。ただ唯一あげるなら新人等は残業できない様になってる、7時には締められるの...続きを読む(全210文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前はほとんどどんな会社なのかわからないまま入りましたが、する事なす事に正直驚きの連続でした。
    商品、価格帯、営業、販売方法など怪しい部分があり、...続きを読む(全133文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがい、面白みを感じた事は一度もありません。朝30分くらい朝礼をして会社が配る本を読まされます。社内の取り組みとして同じ会社の人や支店とうに手紙を書く...続きを読む(全154文字)

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    株式会社大幸インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても働きやすい職場でした。業務も担当分けされ、やりがいを持ってすることが出来ました。しかし休日出勤が多く、なかなか有給も取れません。
    時間外も30時...続きを読む(全163文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
    新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

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    株式会社センゾーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
    大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

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    株式会社マ・メールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
    様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    ラルフローレン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりギャップはなかった。ただ、思ったよりも、靴下について質問をするお客様は多いのだなと感じた。始めた頃は、どんな種類の靴下があるのか、生地...続きを読む(全423文字)

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    丸眞株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内はやわらかい木の温もりを感じるものやライセンスグッズが多く、社員が選んだものかと思いきや全て社長が選んだもの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良い事。
    着物に触れ合えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多く20連勤以上あること。
    代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

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    大幸インターナショナルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社大幸インターナショナル
    フリガナ ダイコウインターナショナル
    設立日 1989年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 69人
    売上高 18億円
    決算月 3月
    代表者 松﨑祐二
    本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草1丁目1番1号
    電話番号 03-5806-5811
    URL https://www.kk-daiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2699361

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。