特殊発條興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は取得したい時に気兼ねなく取得できる。勤務が早く、終わるのも早いので、共働きで家事分担等も行いやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価制度はわからないが、人材流出を防ごうと若い人や移籍されると困る様な人材にはかなり良い評価をつけている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスだと、手当が少なく、なり損な感が否めない。課長クラスになると、毎月社長に会議でドヤされる。と聞いた。
昇...続きを読む(全112文字)

20代の時間を現在の業務に費やしてもなんの価値もないと考えた為。
また激務により身体を壊した為。続きを読む(全48文字)

【良い点】
面接官や質問内容、工場内がそれなりにきれいであったので、きっちりした会社だと思い、設備のOJT等もそれなりに行われると思っていた。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、やりたいことはさせてくれる。失敗しても見せ方一つでいくらでも誤魔化せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全201文字)

【良い点】
生産のつごう関係なしに休みたい時に休める。残業したければできる。休日出勤もしたくなければしなくても良い。なので、家族との時間や自分の時間を大切...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他の職種と比べるとストレスが非常に少ないところです。また部署にもよりますが技術が必要な部署で要領を掴み製品を綺麗に作る事が出来た時にやりがいを...続きを読む(全209文字)

【良い点】
誰もが知っている大手の下請けをしているのでほぼ倒産はないと思う。親会社も上場企業で業界ではトップクラスの大手。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一部ですが上司としても人間的にも魅力のある管理職がいる。親会社から社長はくるので中小企業にありがちな同族で固められたりした役員はいない。
【気...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)