この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)
特殊発條興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊発條興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に特殊発條興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
あまりないですねー。しいてあげるなら大卒は親会社とか他社に行って研修があったのかな?それぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本発条株式会社の100%子会社である為、ニッパツで行なわれている様々な講習に参加することになります。中小企業規模では受講が難しいような講座に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がある。(社外に委託のマナー研修・親会社にて親会社社員との年度の研修)
スキルは全てOJTもしくは自主学習にて頑張ってください。
社内での...続きを読む(全183文字)
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数年前まではまともな教育制度といえば新入社員研修しか無かったが、最近は親会社の昇格時研修や通信教育を取り入れており、教育制度は整いつつある。
しかし、日常...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
断られることはまずない
残業や休日出勤がある月もあるが、振替などで平日休める為、
非常にワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な仕事が経験できる
私は、生産管理、生産技術、設計 などの仕事を経験しました。
工場の一連の流れを把握する事ができ、キャリアの幅が広がりました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり上がっていく。
また業績にもよるがベースアップもあるため、毎年上がる。
ボーナスも毎年平均4ヶ月は支給される。
評価は、自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ドック補助やインフルエンザ予防接種補助など健康面に関しての補助が多い。
花見やレクレーション、部活費用を会社が出すなどの交流の機会も多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と決定的にソリが合わず、精神的に疲弊したため退職するに至りました。
こちらの人格を否定するような文言を交...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与が適切に支払わて賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でもかなり低い方だと思います。年毎の昇給もあまりなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職務に関係のある資格や勉強関係は上長が必要と判断すれば会社負担で実施可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生におい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車関係ならではの文化(生産方法)や業務関係(品質面)を経験できることは他の業界とは異なる為良い点と思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので女性として働いた際は大事に扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体あまりいない為改善点は見つ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はわからないが、人材流出を防ごうと若い人や移籍されると困る様な人材にはかなり良い評価をつけている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか?」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年2回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 特殊発條興業株式会社 |
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フリガナ | トクシュハツジョウコウギョウ |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 215人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新開康弘 |
本社所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原1丁目1番1号 |
電話番号 | 072-782-9055 |
URL | https://www.tokuhatsu.co.jp/ |
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