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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
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特殊発條興業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、特殊発條興業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に特殊発條興業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
あまりないですねー。しいてあげるなら大卒は親会社とか他社に行って研修があったのかな?それぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日本発条株式会社の100%子会社である為、ニッパツで行なわれている様々な講習に参加することになります。中小企業規模では受講が難しいような講座...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修がある。(社外に委託のマナー研修・親会社にて親会社社員との年度の研修)
スキルは全てOJTもしくは自主学習にて頑張ってください。
社内で...続きを読む(全183文字)
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数年前まではまともな教育制度といえば新入社員研修しか無かったが、最近は親会社の昇格時研修や通信教育を取り入れており、教育制度は整いつつある。
しかし、日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
工具等の整理整頓や管理は行き届いていたように感じます。
使いたい工具を探し回る必要がない、すぐに使う事ができるという点では、仕事がしやすかっ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給料は一般と比べて高い会社でした。ボーナスも当時4〜5ヶ月くらいは頂けてたと思います。有休も取りやすい会社でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いが、中身は昔ながらの町工場という感じで入ったばかりの新入社員を嫌な弄り方したり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料は大変満足しておりました。上司はクソですが現場の社員の人たちは良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分もその1...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
断られることはまずない
残業や休日出勤がある月もあるが、振替などで平日休める為、
非常にワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な仕事が経験できる
私は、生産管理、生産技術、設計 などの仕事を経験しました。
工場の一連の流れを把握する事ができ、キャリアの幅が広がり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり上がっていく。
また業績にもよるがベースアップもあるため、毎年上がる。
ボーナスも毎年平均4ヶ月は支給される。
評価は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ドック補助やインフルエンザ予防接種補助など健康面に関しての補助が多い。
花見やレクレーション、部活費用を会社が出すなどの交流の機会も多い...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と決定的にソリが合わず、精神的に疲弊したため退職するに至りました。
こちらの人格を否定するような文言を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与が適切に支払わて賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でもかなり低い方だと思います。年毎の昇給もあまりな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 特殊発條興業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トクシュハツジョウ |
| 設立日 | 1938年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新開康弘 |
| 本社所在地 | 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 072-782-9055 |
| URL | https://www.tokuhatsu.co.jp/ |
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