特殊発條興業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
様々な仕事が経験できる
私は、生産管理、生産技術、設計　などの仕事を経験しました。
工場の一連の流れを把握する事ができ、キャリアの幅が広がりました。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は取得しやすい
断られることはまずない

残業や休日出勤がある月もあるが、振替などで平日休める為、
非常にワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人間ドック補助やインフルエンザ予防接種補助など健康面に関しての補助が多い。
花見やレクレーション、部活費用を会社が出すなどの交流の機会も多いと思う。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年定期昇給があり上がっていく。
また業績にもよるがベースアップもあるため、毎年上がる。
ボーナスも毎年平均4ヶ月は支給される。

評価は、自...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と決定的にソリが合わず、精神的に疲弊したため退職するに至りました。
こちらの人格を否定するような文言を交...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与が適切に支払わて賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でもかなり低い方だと思います。年毎の昇給もあまりなか...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職務に関係のある資格や勉強関係は上長が必要と判断すれば会社負担で実施可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生におい...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動車関係ならではの文化(生産方法)や業務関係(品質面)を経験できることは他の業界とは異なる為良い点と思います。続きを読む(全62文字)