特殊発條興業株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
兵庫県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.tokuhatsu.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

データがありません

新着の口コミの一覧

特殊発條興業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月16日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】夏、冬のボーナスはしっかりもらえます。交通費や残業代もしっかりでます。【気になること・改善したほうがいい点】新工場を作ったはいいが、社員の意識の...

特殊発條興業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
8年前
法人営業

【良い点】良い点は、無借金経営を継続していることです。【気になること・改善したほうがいい点】人材不足が深刻です。仕事の高低負荷の差が部署間によってあり問題...

特殊発條興業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月1日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)

大卒で入社すれば女性でも総合職となり、仕事内容、評価共に、他の男性(男性は全員総合職)と同じ扱いを受けるが、古い会社なので所謂「女の子」という目で見られる...

特殊発條興業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス

年収:ここ数年の不況の中でも賞与は夏・冬どちらも満額支給されており、景気が年収に影響する事が無い。
昇進昇給:目標管理シートを作成し、年2回の面談を実施し...

特殊発條興業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)

数年前まではまともな教育制度といえば新入社員研修しか無かったが、最近は親会社の昇格時研修や通信教育を取り入れており、教育制度は整いつつある。しかし、日常業...