特殊発條興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年定期昇給があり上がっていく。
また業績にもよるがベースアップもあるため、毎年上がる。
ボーナスも毎年平均4ヶ月は支給される。

評価は、自...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい
断られることはまずない

残業や休日出勤がある月もあるが、振替などで平日休める為、
非常にワークライフバランスは良いと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間ドック補助やインフルエンザ予防接種補助など健康面に関しての補助が多い。
花見やレクレーション、部活費用を会社が出すなどの交流の機会も多いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な仕事が経験できる
私は、生産管理、生産技術、設計　などの仕事を経験しました。
工場の一連の流れを把握する事ができ、キャリアの幅が広がりました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が人材育成に重きを置いていないのか、教育の質はかなり低いように感じた。
まず新人への作...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と決定的にソリが合わず、精神的に疲弊したため退職するに至りました。
こちらの人格を否定するような文言を交...続きを読む(全220文字)

【良い点】
給与が適切に支払わて賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内でもかなり低い方だと思います。年毎の昇給もあまりなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職務に関係のある資格や勉強関係は上長が必要と判断すれば会社負担で実施可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生におい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車関係ならではの文化(生産方法)や業務関係(品質面)を経験できることは他の業界とは異なる為良い点と思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
JTCのよくある体質として、女性登用を強めに行っているので働きやすいと思う。特に開発は女性の数が少ないため、やる気のある人は重用される。
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
開発にも女性がおり活躍している。産休等も取りやすいように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性では無いので分からないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては派閥のようなものが存在し、働きにくいと感じることがあります。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の管理職はまだ少なかったが、今後増やしていこうとしているように感じた。
お互い希望休が取れるよう職場の仲間と協力し合う風土があった。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今は知らないけど生理休暇はなかったけど有給は取りやすい方だし、女性が働きづらい部署に配属されることはまずない。
組合を経由すればだいたいの要望...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーのため会社全体として女性の数が少ない（本社は女性もいるが、工場となると９割男性。）。女性の母数が少ない分、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は基本的に力仕事などは任されず無理のない業務が可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内は汚いため女性にとっては働きに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職登用もあり、キャリアはつめます。しかし、それは限りた人のみですのでどのようなキャリアが理想なのかしっかり伝える必要があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇などはかなり取りやすい環境ではあります。また積極的に取得をするように会社全体の雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)