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特殊発條興業の本選考対策方法・選考フロー

特殊発條興業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

特殊発條興業の 本選考体験記(1件)

18卒 内定辞退

生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、リクナビにある程度のことは書いてあるので、それを見るなり書くなりすることで簡単にこの企業について知っておき,さらにプラスアルファで特殊発條興業ならびに親会社の日発グループについてもある程度の知識を蓄えておくことが大事だと思います。なぜなら、私の場合は趣味の関係で元々ニッパツが作っているものを知っていましたので、その知識をもとに面接官の方々と他の就職活動者よりも深い話をしました。この「他の就職活動者と一味違うぞ」というくらいの知識をもっていくことが面接官の印象をよくし、内定につながるのではないかと考えております。あと不安があるとすれば、この企業は自動車業界への依存度が高く、この業界が傾くと危ないかなという雰囲気はありました。ちなみに「競合他社ではなくわが社なのか」というようなことを言ってくるような固い企業の雰囲気ではないと思いますので安心してください。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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特殊発條興業の 直近の本選考の選考フロー

特殊発條興業の 志望動機

18卒 志望動機

職種: 生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
Q. 特殊発條興業を志望する理由を教えてください。
A.
私が企業を選ぶうえで大事にしているのは「モノづくりの根幹に近い部分から広く関わってみたい」という私自身の昔から思い描いている目標です。特殊発條興業ではモノづくりの根幹に近い工業製品に不可欠な座金などを作っており、さらにそのような製品の開発から量産までをすべて社内で一貫して行っております。加えて、会社説明会で部門間の距離が近く、別の部門の方々と情報公交換をしやすい企業風土で、モノづくりに広く関われるということも聞きました。このように自分の思い描いている目標に近く、さらに私の趣味であるバイクの改造の知識も存分に発揮して働くことができ、より大きな貢献ができると考えたため、特殊発條興業を志望するに至りました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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特殊発條興業の エントリーシート

18卒 本選考ES

技術職
18卒 | 関西大学 | 男性
Q. 自己pr
A.
私は計画をもって早めに行動できます。勉強において、分からない部分を溜めてからするのではなく、早めに先生や友人に聞いて解決しておくなど、余裕を持って勉強していました。このことにより、詰めて対策をしなくても、テストに臨むことができていました。これが成績に結びつき、大学では上位15%程度の成績を維持でき、関西大学校友会から給付制奨学金をもらうことができました。この強みを、仕事の納期を確実に守る、あるいは早めることに生かして、貴社に貢献できるように頑張りたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日
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特殊発條興業の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

生産技術
18卒 | 関西大学 | 男性
Q. 志望するに至った理由
A.
私が企業を選ぶうえで大事にしているのは「モノづくりの根幹に近い部分から広く関わってみたい」という私自身の昔から思い描いている目標です。その目標に合致する企業をリクナビで探していたところで御社を見つけました。そして御社について調べたり、会社説明会に参加し、御社ではモノづくりの根幹に近い工業製品に不可欠な座金などを作っており、さらにそのような製品の開発から量産までをすべて社内で一貫して行っていることを知りました。加えて、会社説明会では部門間の距離が近く、別の部門の方々と情報公交換をしやすい企業風土で、モノづくりに広く関われるということも聞きました。このように自分の思い描いている目標に近く、さらに私の趣味であるバイクの改造のについての知識も存分に発揮して働くことができ、より大きな貢献ができると考えたため、御社を志望するに至りました。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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特殊発條興業の 内定者のアドバイス

18卒 / 関西大学 / 男性
職種: 生産技術
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に入りたいのでしたら、まずこの企業について詳しく調べ、その後に親企業である日発グループについても調べ、周りよりもより、特殊発條興業について興味があるぞと伝えていけばよいと思います。面接では肩ひじ張らずにあらかじめ調べておいた知識と自分のこれまで行ってきた活動に自信を持ち、おどおどせずにはっきりした口調で明るい雰囲気を出せばよく、さらに自分から質問していくスタンスをとるとなお良いと思われます。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、内定が出る人は受ける企業についてしっかり下調べして、それでついた自信をもとにはきはきとした口調で「こいつはできそうだぞ」と面接官に安心感を与えられる人で、内定がでない人は、おどおどした雰囲気で自信なさげに話しているように思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加したりや説明会で前に座って質問していたら好印象になり、面接に通りやすいというようなことがインターネットでいわれているが、大間違いで、インターンシップに参加したような企業でもあっさりと落とされてしまうことがあるので、インターンシップに参加したからと言って企業研究を疎かにしないこと。 続きを読む

特殊発條興業の 会社情報

基本データ
会社名 特殊発條興業株式会社
フリガナ トクシュハツジョウコウギョウ
設立日 1938年6月
資本金 1億5000万円
従業員数 215人
決算月 3月
代表者 新開康弘
本社所在地 〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原1丁目1番1号
電話番号 072-782-9055
URL https://www.tokuhatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1625131

特殊発條興業の 選考対策

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