ＪＦＥ建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分の仕事がしっかりできていればいくらでも休めると思う。ただそんなに休むほどプライベートが充実してる人がいない感じがするのでみんな全然休まない...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高炉メーカーの子会社ということもあり、業界内でも給与水準は悪くはないと思う。５０歳前半、ライン部長で年収１０００万円～１３００万円くらいか。
...続きを読む(全304文字)

【良い点】
部署にもよるが有給休暇は比較的とりやすい会社である。フレックス勤務も取り入れており社員の活用頻度は高いと思う。産休制度も充実しており、女性にも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事業ポートフォリオが公共・民間向けにある程度バランスがとれているため
過去の景気の波をなんとか乗り切ってきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休日日数や給与、福利厚生は申し分ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の総合職として新卒で入社した。当時は人手不足と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
中途社員が多く転職者の気持をくみ取ってくれて理解してくれたので話しやすい環境である。又丁寧に時間をかけて教えてくれるのでその人に合った教育をし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に残業は部署ごとに異なり、手当は充実していた。
合併後は15分単位での残業代支給となり非管理職の立場であれば歓迎だった。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
合併数年後に希望退職の募集があったが、上積み金額は多かったと記憶している。転職支援会社への紹介や保険関連の延期措置等、アフターケアは手厚かった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
合併間もなかったが評価基準は分かりやすかった。
いわゆる同等製品を扱っていたので営業活動にも特に支障は無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何人かでチームで作業に当たるので、何人かあった時も先輩に聞けるから雰囲気は良いが、一部感じの悪い方もおられますが比較的に良いと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)