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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井物産戦略研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井物産戦略研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井物産戦略研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井物産戦略研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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5.0

三井物産戦略研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井物産戦略研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずいぶんと前に退任されているが、社外からは、いまだに「寺島さん」がいる、ないしは関係していると思われており、その点の評価が会社全体のプラス評価...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井物産戦略研究所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
これまでの職歴がカスタマーサポートだったため、経験が活かせると考えて入社しました。イメージどおりの仕事内容だったので、自分にとっては違和感なく...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月7日
回答者:

【良い点】
仕事は部署により内容が大きく違いますが、非常に遣り甲斐がありました。経営企画部では役員会議などに直接かかわる事ができ、非常に勉強になりす。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
プロジェクトを進めるには、内外の多くの組織が関わるため、様々な調整能力が必要となり、個別のマネジメント能力の高さを見させていただくことで、非常...続きを読む(全139文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
休みは多いです。リフレッシュ休暇や創業記念日など。また、労働時間についても、定時が9時ー17時なので、たしか7時間労働であったはず。
【気にな...続きを読む(全196文字)

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三井物産戦略研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替えが非常に激しい室と長く在籍しているのにもかかわらずほとんど結果を残さない研究員が多...続きを読む(全182文字)

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門家になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井物産の意向が強く反映されており、研究員として独自性のある研究を打ち出すことができ...続きを読む(全196文字)

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当を除く諸手当のほか、賞与も退職金制度もない、極めてシンプルで分かりやすい福利厚生制度であり他のプロパー社員と比較しての不公平感がない。...続きを読む(全185文字)

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金なし、賞与なし、その他手当や、裁量労働制のため残業代も一切ないシンプルな制度。ただし6か月定期代は支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由のきく職場だと感じる。三井物産だけに特化した会社のため、研究員はそこまで時間に追われることがなく、定時になるとほとんどの社員が残業し...続きを読む(全180文字)

株式会社三井物産戦略研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率は非常に高いと思います。仕事が忙しいときは、残業はもちろんありますが、そうでないときは定時が基本で、休みも充実したものに出来ます。...続きを読む(全201文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ジンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題な...続きを読む(全187文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請負業のため、様々な業種があり1つの業種で業務内容などが合わない場合も、社員の希望により別の業種や別業務に異動する事が柔軟に対応してもらえる点...続きを読む(全88文字)

株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は大きい会社ではあるが時代の変化にスピードを持って対応しており、生産性をあげようと掲げてから残業時間も15時間から5時間へと短縮できるまで...続きを読む(全225文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部門は上が詰まっていてなかなか上がらない。部長が若い為、まだまだ順番が回ってこない印象がある。
また、...続きを読む(全180文字)

メドピア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時はギャップは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は入社当時と全く別の会社のようになっているので、個人的にはとても...続きを読む(全121文字)

tenso株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。強いて言えば、あまり電話を取ろうとする人がいないくらいでしょうか。
短期事務のアルバイトで入ったので、そこまで...続きを読む(全133文字)

株式会社メディアートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時間をしっかりとってもらったのでイメージ通りでした。入社後も色々リアルに改善していっているので今の時代に合った働き易い環境を作っている会社...続きを読む(全272文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客技術をより磨きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事なので、お客様との実際の接客で学ぶことはもちろんあったが、...続きを読む(全167文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

三井物産戦略研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井物産戦略研究所
フリガナ ミツイブッサンセンリャクケンキュウショ
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 92人
代表者 北川慎介
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-3285-7722
URL https://www.mitsui.com/mgssi/ja/
NOKIZAL ID: 1136698

三井物産戦略研究所の 選考対策

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